5.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)漏報(bào)錯(cuò)報(bào)者均視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例未達(dá)到1：2的，相應(yīng)遞減或取消計(jì)劃招聘的崗位。
6.誠(chéng)信要求
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書、招聘公告及報(bào)考崗位表等，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
（三）資格初審
報(bào)考人員報(bào)名后，進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)者，方可參加筆試。考生應(yīng)在報(bào)名后及時(shí)上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，在招聘工作的任何階段（含試用期），如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘條件資格不符、弄虛作假等問(wèn)題的，一律取消其考試和聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
（四）筆試。筆試形式為閉卷考試。筆試內(nèi)容：教育公共知識(shí)，主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)技術(shù)和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用相關(guān)知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，重點(diǎn)考查考生適應(yīng)幼兒園教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。筆試滿分為100分。本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。
準(zhǔn)考證打印、考試具體時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)通知另行在陵水縣人民政府網(wǎng)站和“陵水教育”微信公眾號(hào)公告，各位考生要及時(shí)關(guān)注。
（五）資格復(fù)審
按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人選。招聘崗位在10人以上（含10人）的，進(jìn)入面試人選的比例為1：2；招聘崗位在9人以下（含9人）的，進(jìn)入面試人選的比例為1：3。末位出現(xiàn)并列的，一并入圍面試。
入圍面試的人選，參加資格復(fù)審，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校開(kāi)具的畢業(yè)證明或本人簽署的畢業(yè)承諾書）、普通話等級(jí)證書、教師資格證書、報(bào)名表、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、防疫承諾書等報(bào)名全部材料的原件和復(fù)印件到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。各類證件材料驗(yàn)原件留存復(fù)印件。
上述材料中，提交教師資格證書時(shí)，資格復(fù)審人員屬于在2020年7月31日前可取得教師資格證的，提交由受理教師資格認(rèn)定申請(qǐng)的教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的教師資格認(rèn)定受理通知書。符合人力資源社會(huì)保障部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件規(guī)定的2020屆畢業(yè)生和擇業(yè)期畢業(yè)生（即2018年和2019年畢業(yè)但還未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生），按照文件要求提交思想政治素質(zhì)表現(xiàn)、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書和近半年縣級(jí)及以上醫(yī)院作出結(jié)論認(rèn)定的“體檢表”封面及結(jié)論。
逾期未提交材料、提交材料不齊、提供虛假材料、資格復(fù)審未通過(guò)的人員，取消其面試資格，同時(shí)參照事業(yè)單位招聘人員考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。因取消考生面試資格產(chǎn)生的空額，從參加筆試考生中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行在陵水縣人民政府網(wǎng)站和“陵水教育”微信公眾號(hào)公告。
（六）面試。面試主要考核考生的綜合素養(yǎng)和教學(xué)基本功，主要有繪畫、音樂(lè)、舞蹈、講故事等。面試成績(jī)滿分為100分，面試以60分（含60分）以上為合格。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6：4計(jì)入綜合成績(jī)，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)高低確定排名順序。所有考生的筆試和面試的綜合成績(jī)（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）向社會(huì)公布。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按各崗位擬招聘人數(shù)和擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。應(yīng)聘人員可登陸“陵水縣人民政府網(wǎng)”或“陵水教育”微信公眾號(hào)查詢成績(jī)。
（七）體檢
擬聘用人員由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢不合格或未按照規(guī)定時(shí)間參加體檢的，不予聘用，所缺空崗位按考生綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，若綜合成績(jī)出現(xiàn)同分情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)間另行通知。
（八）考察
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，審查個(gè)人檔案和各項(xiàng)崗位要求的資格條件等材料，并考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及是否有違法違紀(jì)等方面的情況。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次性提供個(gè)人全部審檔材料的，考察不合格的，提供虛假材料的，均取消其聘用資格，按綜合成績(jī)從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)，若綜合成績(jī)出現(xiàn)同分情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）預(yù)錄
根據(jù)各崗位招聘職數(shù)，按照考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序以1：1比例確定擬錄名單。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列，則筆試成績(jī)高分者優(yōu)先；若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘�，則陵水戶籍者優(yōu)先；若同為陵水戶籍，按學(xué)歷層次高者優(yōu)先。公示期7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查處理，并將結(jié)果及時(shí)報(bào)送招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。擬聘人選在公示期間放棄聘用的，從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。
（十）擇崗
擬錄人員按同類崗位的綜合成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行自主擇崗。綜合成績(jī)相同的，以筆試分?jǐn)?shù)排名為擇崗順序，擇崗后不能再更改。不按時(shí)參加擇崗或自愿放棄選擇權(quán)的，取消聘用資格，所缺崗位從報(bào)考同一崗位中，按綜合成績(jī)從高分到低分的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。擇崗結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺或放棄崗位的，已確定學(xué)校的考生原則上不再變動(dòng)。所空缺崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組討論安排，發(fā)布遞補(bǔ)公告和符合遞補(bǔ)人員名單，組織考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行遞補(bǔ)選崗（未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到的考生將“自動(dòng)喪失”遞補(bǔ)資格）。
（十一）聘用
1.委托第三方勞務(wù)公司按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。本次聘用人員工資實(shí)行同工同酬，與在編在崗教師享受同等工資。五險(xiǎn)一金等按國(guó)家與省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.被聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
3.聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，無(wú)特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。
4.新聘用人員簽訂為期3年的“勞動(dòng)合同”，聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期一年，往屆畢業(yè)生試用期半年。檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至陵水縣教育局。試用期或年度考核不合格的，不適合繼續(xù)任教的，不履行合同義務(wù)的，均給予解除合同；合同期滿，經(jīng)考核合格，可根據(jù)教學(xué)需求等相關(guān)情況，由用人單位申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)同意后，給予續(xù)簽合同。
5.符合人力資源社會(huì)保障部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件要求，2020年秋季開(kāi)學(xué)前未取得教師資格證書的擬聘人員（包括2020屆畢業(yè)生和2018年、2019年畢業(yè)但還未落實(shí)工作單位的擇業(yè)期畢業(yè)生），簽訂聘用合同時(shí)，試用期為一年，在試用期內(nèi)仍未取得符合報(bào)考崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。
6.任職期間不服從教育行政部門組織調(diào)配和學(xué)校工作安排者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，所缺崗位不再替補(bǔ)。對(duì)不嚴(yán)格按合同履行義務(wù)或違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不履行合同義務(wù)的，經(jīng)教育無(wú)效，不適合繼續(xù)任教的，要及時(shí)將其解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。
五、本公告由陵水縣教師招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0898—83310860
監(jiān)督電話：0898—83315659
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0898—65230708；0898—66595792
附件：
1.實(shí)施“先上崗、再考證”相關(guān)要求解釋.doc
2.陵水縣2020年公開(kāi)招聘公辦幼兒園同工同酬教師崗位表.doc
3.陵水縣2020年公開(kāi)招聘公辦幼兒園同工同酬教師報(bào)名表.doc
5.師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明.doc
