3.北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、“雙一流”建設(shè)高�；蛟�985”“211”高校及省“一本”等師范院校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站及微信公眾號(hào)。
(二)受理報(bào)名與審查應(yīng)聘人員資格條件
鑒于疫情期間，本次校園招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和面試等工作在蚌埠市開展。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：
時(shí)間：6月17-19日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
地點(diǎn)：蚌埠市人力資源產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓考試基地1樓。
報(bào)名人員需提供個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績(jī)單，以及本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生求職推薦表等材料，以上所有證件均要求原件;本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張，填寫《蚌埠市教育局校園招聘教師資格審查表》。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位(否則取消報(bào)名資格)，并使用同一有效居民身份證參加面試。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供各種資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。
(三)組織面試
面試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)[2019]29號(hào))的文件要求進(jìn)行。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間為6月21日，具體地點(diǎn)見面試通知單。
2.面試形式
面試采取試講(無生上課)和答辯的形式，面試時(shí)間為15分鐘。面試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。
待全部面試結(jié)束后，在紀(jì)檢部門監(jiān)督下匯總面試分?jǐn)?shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，入圍人員于6月22日與招聘學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
招聘入圍人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，取消入圍資格，并根據(jù)招聘單位意見在同一崗位中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。如遇同一招聘崗位面試成績(jī)名次并列的，以個(gè)人考察結(jié)果優(yōu)者優(yōu)先簽約。
(四)體檢和考察
1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。
(五)公示和聘用
體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局、蚌埠市教育局官網(wǎng)及相關(guān)高校網(wǎng)站上公示7天。對(duì)公示無異議人員，確定為聘用人員，待應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷和學(xué)位證書后履行入編手續(xù)(事業(yè)編制)。
新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、工作紀(jì)律
按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)[2019]29號(hào))的文件要求，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話：0552-2044954(蚌埠市教育局人事科)
監(jiān)督電話：
0552-3716687(蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組)
0552-3125632(蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科)
附：
