(三)學(xué)科面試
如某學(xué)科符合條件報(bào)名人數(shù)超過1:10比例,將先組織此學(xué)科筆試(研究生學(xué)歷者不參加,直接參加面試)。筆試對象將電話通知,筆試時(shí)間為6月28日下午3:00~4:30,地點(diǎn)同上,筆試內(nèi)容為教育相關(guān)通識內(nèi)容。根據(jù)筆試成績高低,按照指標(biāo)與面試人數(shù)1:10比例確定入圍面試人員,筆試成績不計(jì)入招聘總成績。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)
2020年6月29日上午8:30報(bào)到,地點(diǎn)同上。
2.面試對象:將于6月28日晚上電話通知,缺席者視作自動放棄。
報(bào)名人數(shù)不足比例時(shí),可全部進(jìn)入面試,但考生面試成績低于70分的,不再進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。
3.面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試與提問回答的方式。滿分100分(60分為合格線),不合格者不予錄用。
(四)面談與簽約
1.時(shí)間和地點(diǎn)
2020年6月29日下午2:00開始,地點(diǎn)同上。
2.面談對象:將于面試結(jié)束后電話通知,缺席者視作自動放棄。
依據(jù)各學(xué)校、學(xué)科面試成績,確定面談考核對象。核定指標(biāo)與面談考核人數(shù)的比例為1:1.5,用人單位與考生進(jìn)行面談交流考核,根據(jù)綜合因素經(jīng)“雙向選擇”確定擬錄用對象。按學(xué)科核定指標(biāo)確定簽約人數(shù)。
3.簽約事項(xiàng)
經(jīng)雙向選擇擬錄用的對象,必須征得家長支持后,即可與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議,經(jīng)體檢與考察均合格后則協(xié)議生效,雙方不得毀約。
簽訂協(xié)議時(shí)考生須提交下列原件:未就業(yè)者畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書,已就業(yè)者勞動合同、單位同意報(bào)考證明。
(五)體檢與考察
1.時(shí)間和地點(diǎn):
體檢與考察一般在兩周內(nèi)安排,具體通知將在杭州市蕭山區(qū)教育局官網(wǎng)上公布,不再另行通知,請考生密切關(guān)注,缺席者視作自動放棄。
2.對象和要求
簽訂協(xié)議的考生入圍體檢與考察。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
(六)公示與錄用
經(jīng)體檢、考察均合格,確定擬錄用人員。杭州市蕭山區(qū)教育局官網(wǎng)和蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定辦理錄用報(bào)到手續(xù)。
四、其他說明:
(一)在招聘程序中,資格審查貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊的,將隨時(shí)取消考生資格。
(二)在招聘程序中,出現(xiàn)放棄、淘汰、取消資格等情形時(shí),是否需要遞補(bǔ),可依據(jù)考生面試成績等綜合因素,由用人單位提出意見后決定。
(三)其它未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:(0571)82652021、82655887、82622107。
附件1-杭州市蕭山區(qū)2020年招聘職高專業(yè)課教師計(jì)劃表.xls
附件2-杭州市蕭山區(qū)2020年招聘職高專業(yè)課教師報(bào)名表、信息匯總表.xls
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區(qū)教育局
2020年6月17日