（二）面試。
1.面試對象的確定辦法。
應(yīng)試人員在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上方可參加面試，并按招聘崗位1:3的比例按筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員名單；若同一崗位考生筆試成績相同的，同時進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員在規(guī)定的時間、地點接受資格審核。資格審核時間、地點在新興縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xinxing.gov.cn/）公布。不按時參加資格審核或資格審核不合格者，取消面試資格，取消后如進(jìn)入面試比例未達(dá)到1:3的，在同一崗位報考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。
2.資格審核所提交的資料。
報名表（報名系統(tǒng)A4紙雙面打�。�、身份證、報到證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生未取得報到證和畢業(yè)證的需提供《就業(yè)推薦表》或《暫緩就業(yè)登記表》）、教師資格證（因疫情原因暫未取得相應(yīng)教師資格證的考生須提供普通話二級乙等及以上證書）等證件，近期正面免冠半身一寸彩色照片1張。
取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員需提供由國家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料。
報考面向“服務(wù)基層項目人員”專門職位的4類服務(wù)基層項目的人員，還須提供以下證明材料（原件和復(fù)印件）：①大學(xué)生村官提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》；②“三支一扶”計劃，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）；③“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”，提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表；④“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計劃”，提供團(tuán)省委出具的大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計劃志愿服務(wù)證。
如“服務(wù)基層項目人員”崗位或?qū)?yīng)同學(xué)科崗位出現(xiàn)符合面試條件人數(shù)少于招聘人數(shù)，空缺的崗位在對應(yīng)同學(xué)科崗位的合格考生中按筆試成績從高到低以1:3的比例增加面試人員，不服從調(diào)劑的考生視為放棄資格。各對應(yīng)同學(xué)科崗位分別為：新城鎮(zhèn)小學(xué)語文教師（崗位代碼2020004B）對應(yīng)的崗位代碼為2020004A，新城鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)教師（崗位代碼2020007B）對應(yīng)的崗位代碼為2020007A，新城鎮(zhèn)小學(xué)英語教師（崗位代碼2020009B）對應(yīng)的崗位代碼為2020009A。
報考有戶籍限制職位的人員還需提供戶口簿原件和復(fù)印件及相關(guān)證明材料。
上述材料，需提交A4紙復(fù)印件各一份并提供原件予以核實。
3.面試時間及地點：具體面試事項將在新興縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xinxing.gov.cn/）另行公告，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動棄權(quán)。
4.面試科目：美術(shù)、音樂、體育教師崗位考專業(yè)實操，其他教師崗位報考者抽選相應(yīng)學(xué)科備課一節(jié)（時間為60分鐘）和試講一節(jié)課（時間為15分鐘）。
5.面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
（三）成績公布。
1.筆試結(jié)束后，10個工作日內(nèi)在新興縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xinxing.gov.cn/）公布筆試成績，20個工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布參加面試人員名單。
2.面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在新興縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xinxing.gov.cn/）公布進(jìn)入體檢人員名單。
六、體檢
在總成績合格的人員中，按總成績由高到低的順序，按招聘名額等額確定體檢人員，總成績相同的，按筆試成績由高到低確定。如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按面試主評委給分高低順序確定名次。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
七、考察
體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察。考察根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》進(jìn)行，因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考察人選。
如“服務(wù)基層項目人員”崗位或?qū)?yīng)同學(xué)科崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)空缺的，可在報考對應(yīng)同學(xué)科崗位的合格考生中按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中補(bǔ)充空缺考察人選，不服從調(diào)劑的考生視為放棄資格。各對應(yīng)同學(xué)科崗位分別為：新城鎮(zhèn)小學(xué)語文教師（崗位代碼2020004B）對應(yīng)的崗位代碼為2020004A，新城鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)教師（崗位代碼2020007B）對應(yīng)的崗位代碼為2020007A，新城鎮(zhèn)小學(xué)英語教師（崗位代碼2020009B）對應(yīng)的崗位代碼為2020009A。
八、公示與聘用
考察合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在新興縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xinxing.gov.cn/）公示7天（工作日），經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。同一崗位有多個招聘單位的，由招聘錄用人員按總成績名次由高到低順序選擇招聘單位。
九、相關(guān)待遇
被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬待遇。新聘人員一律簽訂聘用合同，聘用后需在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年（含試用期）。試用期時間按相關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。在試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同。
十、其他事項
1.根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于有序恢復(fù)事業(yè)單位公開招聘線下工作的通知》要求，所有參加招聘的考生在參加考試時須提交“粵康碼”�？忌凇盎浭∈隆闭⻊�(wù)服務(wù)平臺健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持“粵康碼”等電子健康碼綠碼的考生，方可參加考試�？忌M(jìn)入考場時應(yīng)主動出示“粵康碼”等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如“粵康碼”等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃的，不得進(jìn)入考場。
2.對近14天有中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史及境外歸國的考生，需提供近7天內(nèi)核酸檢測報告，若不能提供的，不得進(jìn)入考場。
3.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
4.資格審核工作將貫穿于公開招聘的全過程，凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。
十一、政策咨詢
有關(guān)招聘工作的詳情由縣教育局人事股負(fù)責(zé)解答，咨詢電話：0766-2978177。
附件：1.新興縣教育系統(tǒng)2020年招聘工作人員崗位表.xls
2.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
新興縣教育局新興縣人力資源和社會保障局
2020年6月22日
