（三）準(zhǔn)考證制作及發(fā)放：現(xiàn)場資格審核通過的考生于7月20日（星期一）9:00起登錄“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”自行打印準(zhǔn)考證，并妥善保管，考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加筆試和面試。
（四）崗位開考比例：根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>有關(guān)問題的通知》（陜社發(fā)〔2014〕13號）規(guī)定，根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員（未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓�；對達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。為確保招聘計(jì)劃全面完成，對報(bào)名人數(shù)不足的崗位，市、縣區(qū)特崗辦可結(jié)合實(shí)際調(diào)整崗位調(diào)配交流。
（五）筆試：通過達(dá)到開考比例崗位初審的人員參加由省教育考試院統(tǒng)一命題筆試。
1.考試科目分為教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科。
教育理論知識。主要考核對教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念的了解與運(yùn)用情況。其中教育學(xué)和教育心理學(xué)的考查內(nèi)容占60%左右。
學(xué)科專業(yè)知識。主要考察申報(bào)崗位的學(xué)科專業(yè)知識。
2.考試日期及具體時(shí)間
省特崗辦定于2020年7月29日（星期三）統(tǒng)一舉行筆試，筆試采取分卷形式，各科滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。
（六）面試：面試在市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，區(qū)縣上報(bào)面試工作實(shí)施方案，經(jīng)審核后，由有關(guān)區(qū)縣教科體局、市教育局新區(qū)分局具體組織實(shí)施。面試時(shí)間另行公告。面試通過課堂講微型課的辦法進(jìn)行，總分100分，面試準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘，講課時(shí)間15分鐘。面試講課課題依據(jù)教育部頒布的中小學(xué)各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》和報(bào)考崗位面試公告公布的學(xué)科教材（小學(xué)均使用五年級下冊，初中均使用八年級下冊），考生講課題目，由考生本人臨場抽簽確定。
（七）體檢：市特崗辦按照筆試成績(教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識)/2×60%+面試成績×40%得出考生個(gè)人總成績進(jìn)行排名，筆試、面試、個(gè)人總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1：1確定體檢人員名單，若個(gè)人總成績出現(xiàn)并列則按本公告招聘條件第5條明確優(yōu)先順序，依次確定進(jìn)入體檢人員。若仍無法確定的則應(yīng)加試面試，加試面試成績高者進(jìn)入體檢。筆試、面試、個(gè)人總成績及是否進(jìn)入體檢人員名單在銅川市政府、銅川市人力資源和社會(huì)保障局、銅川市教育局網(wǎng)站上公布。體檢由區(qū)縣特崗辦組織實(shí)施，體檢醫(yī)院規(guī)格和體檢要求按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教〔2019〕61號）標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行體檢�？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，須在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)向體檢組織單位提出復(fù)檢申請，體檢組織單位應(yīng)及時(shí)帶領(lǐng)相關(guān)考生到規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消其聘用資格，形成的缺額在本崗位其他考生中按確定體檢人員的辦法和程序順延遞補(bǔ)。
（八）公示：擬聘人員名單在銅川市政府、銅川市人力資源和社會(huì)保障局、銅川教育局網(wǎng)站上公示。公示期滿，對無問題反映和反映問題不影響聘用的，按規(guī)定集中組織培訓(xùn)；對反映問題屬實(shí)的，依據(jù)規(guī)定取消其擬聘用資格。
（九）補(bǔ)錄及合同簽訂：2020屆特崗教師應(yīng)于8月25日前赴特崗計(jì)劃區(qū)縣報(bào)到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄（各區(qū)縣應(yīng)在與考生簽訂考試誠信書中明確標(biāo)注）。各區(qū)縣可視實(shí)際情況確定補(bǔ)錄事宜，首次補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月30日前完成。各區(qū)縣可根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生的考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保如期完成招聘計(jì)劃。首次補(bǔ)錄未完成的縣區(qū)，可以按照規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。二次補(bǔ)錄工作應(yīng)于9月30日前完成（該批次特崗教師到崗時(shí)間應(yīng)不晚于10月15日）。10月15日前，有關(guān)區(qū)縣政府根據(jù)市特崗辦公開招聘特崗教師擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《陜西省2020年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》;10月30日前各有關(guān)區(qū)縣將聘用人員名單、《合同書》（加蓋“特崗計(jì)劃”辦公室審核章）和特崗計(jì)劃工作總結(jié)一式5份報(bào)市特崗辦備案。市特崗辦在《合同書》上簽署意見并加蓋公章后報(bào)省特崗辦。
（十）培訓(xùn)：各有關(guān)區(qū)縣教科體局、市教育新區(qū)分局須在12月15日前完成特崗教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于10天，各區(qū)縣要在“國培計(jì)劃”實(shí)施中統(tǒng)籌安排，開展針對特崗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快成長為工作骨干，參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓(xùn)證。
（十一）上崗任教：招聘的特崗教師須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)赴“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)縣報(bào)到，赴對口學(xué)校上崗任教。對實(shí)施“先上崗、再考證”的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。其中，尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的，不宜獨(dú)立承擔(dān)一門課的講授任務(wù)。
本次全市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師公開招聘工作不收取任何費(fèi)用，考試不指定參考書目和考試大綱，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)。招聘工作全程邀請市、區(qū)縣紀(jì)檢部門參加。
附件：銅川市2020年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表..xls
銅川市人力資源和社會(huì)保障局銅川市教育局
2020年6月22日
