2.資格審核材料
進入面試環(huán)節(jié)前進行資格審核，資格審核對象須攜帶資格審核材料的原件和復印件按時參加資格審核。材料原件、復印件按以下順序疊放：
①《報名表》原件；
②《珠海市事業(yè)單位公開招聘人員計劃生育情況承諾書》原件；
③有效期內的二代身份證；
④蓋有學�；驅W院公章的學業(yè)成績單、《就業(yè)推薦表》（國內2020年應屆畢業(yè)生提交）；
⑤學歷、學位證書（不含國內2020年應屆畢業(yè)生）；
⑥國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》；我國駐外使（領）館開具的留學證明（出國<境>留學人員提交）；出國（境）留學前屬廣東省戶籍的證明材料（擇業(yè)期內的出國<境>留學人員提交）；
⑦暫緩就業(yè)協(xié)議書（非廣東省戶籍且廣東省外高校的2018、2019屆畢業(yè)生提交）。
以上材料除①②提交原件外，其他提供復印件（不予退還），查驗原件。
3.確定參加面試人員
經(jīng)資格審核合格者進入面試。
（六）面試
面試主要測試考生的儀態(tài)儀表、板書能力、邏輯思維能力、教學方法與教學效果等綜合素質。采取“試講+答辯”的方式，其中音樂、體育、美術崗位加考技能測試，技能測試成績按比例計入面試成績。面試滿分為100分，合格線60分（四舍五入并保留兩位小數(shù)）。
（七）綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績合格線60分（四舍五入并保留兩位小數(shù)）。
面試結束后，在面試成績合格考生中根據(jù)綜合成績高低順序，按各崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。如同一崗位考生綜合成績相同的，按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績仍然相同的，則按面試主評委的評分高低順序確定名次。
綜合成績、入圍體檢及考察人員名單，于面試工作結束后1個工作日內，在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)和“珠海市斗門區(qū)教育局微信公眾號”—“微門戶”—“教師招聘”—“公告公示”中公布。
（八）簽約
入圍體檢及考察人員現(xiàn)場簽約，不愿意現(xiàn)場簽約的，視為自愿放棄聘用資格。如審檔、體檢、考察、公示等結果影響聘用的，招聘單位有權解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補償。
（九）審檔
區(qū)公開招聘教師（校長）工作領導小組辦公室將在體檢工作開始前審閱入圍體檢人員檔案，如檔案審核情況與考生本人填報的《報名表》信息不相符，招聘單位有權解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補償。
（十）體檢及考察
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的規(guī)定執(zhí)行�？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定執(zhí)行。具體事項另行通知。
（十一）確定擬聘人員并公示
體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)和“珠海市斗門區(qū)教育局微信公眾號”—“微門戶”—“教師招聘”—“公告公示”中公示7個工作日。
（十二）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序于2020年8月辦理接收、聘用等相關手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。
實行試用期，試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的解除聘用，且不作任何補償。
五、疫情防控工作要求
（一）考試前與考試結束后，招考單位組織對考場進行全面防疫消毒。
（二）所有考生須在“粵省事”健康申報功能中，如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加線下公開招聘活動。所有考生在進入公開招聘線下工作場所時，均應主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入現(xiàn)場考試。
（三）現(xiàn)場初審、確認前14天內有中、高風險旅居史的考生，必須提供考前7天內的“核酸檢測陰性證明”，同時憑有效身份證原件、考生健康申明卡及安全考試承諾書參加線下招聘活動;其他地區(qū)的考生必須同時憑有效身份證原件、考生健康申明卡及安全考試承諾書參加線下招聘活動。上述材料不齊的考生不得進入考場(中、高風險地區(qū)名單可在“國務院客戶端小程序”查詢)。
六、其他事項
（一）資格審查貫穿于招聘全過程。有下列情形之一的，取消其考試資格或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.考生在考試、體檢或者考察過程中作弊的；
3.未按規(guī)定時間報到的；
4.2020年7月31日前未取得學歷、學位的；
5.2020年10月31日前未完成接收手續(xù)的；
6.不服從組織調配的；
7.法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用的。
如因上述所列情形出現(xiàn)崗位空缺的，由區(qū)公開招聘教師（校長）工作領導小組決定是否遞補。遞補規(guī)則是：按同一崗位面試合格考生綜合成績由高至低依次補錄。
（二）本公告未盡事宜，由珠海市斗門區(qū)公開招聘教師（校長）工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話（工作日）：0756-2782118、2782119、2782101、2782115（斗門區(qū)教育局人事股）；0756-2782467（斗門區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股）。監(jiān)督或投訴電話（工作日）：0756-2782109（斗門區(qū)教育局黨廉辦）。
斗門區(qū)教育局地址：廣東省珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)朝福路178號，郵編：519100，斗門區(qū)人力資源和社會保障局地址：廣東省珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)中興南路477號，郵編：519100。
附件1：珠海市斗門區(qū)2020年夏季公開招聘公辦中小學教師崗位表.xls
附件2：珠海市斗門區(qū)2020年夏季公開招聘公辦中小學教師報名表.doc
附件3：廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
附件4：珠海市事業(yè)單位公開招聘人員計劃生育情況承諾書.doc
珠海市斗門區(qū)公開招聘教師（校長）工作領導小組辦公室
2020年6月23日
