（六）面試及體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)在發(fā)布公告的網(wǎng)站、平臺(tái)另行通知。面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段課程教材內(nèi)容，以講課或說(shuō)課方式進(jìn)行。筆試、面試按照6:4計(jì)算（考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)）÷2］×60%+面試成績(jī)×40%），筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試結(jié)束后，按照總成績(jī)高低、招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1﹕1的比例，確定參加體檢人員名單，并由縣特崗辦組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消聘用資格并依據(jù)考生總成績(jī)逐名按序進(jìn)行遞補(bǔ)。最后體檢合格者確定為擬招聘人員。在發(fā)布公告網(wǎng)站、平臺(tái)公示5天（公示信息包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、擬聘用崗位等）。面試及體檢工作于8月20日前完成。
（七）補(bǔ)錄。2020屆特崗教師應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到縣特崗辦報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。縣特崗辦將視實(shí)際情況和崗位設(shè)置情況上報(bào)市特崗辦并確定補(bǔ)錄事宜，依據(jù)考生的考試總成績(jī)逐名按序征求考生志愿，對(duì)不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保如期完成招聘計(jì)劃。
（八）簽訂合同。8月25日前，縣特崗辦根據(jù)公開招聘特崗教師擬聘人員名單，簽訂《陜西省2020年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》（簡(jiǎn)稱《合同書》，A3紙正反印刷），《合同書》一式4份，同時(shí)將聘用人員名單及身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等原件（沒有教師資格證的不作要求，身份證不要原件）、復(fù)印件報(bào)市特崗辦審核。
（九）集中培訓(xùn)。由縣特崗辦負(fù)責(zé)特崗教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)時(shí)間不少于10天（具體時(shí)間另行安排）。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。
（十）上崗任教。秋季開學(xué)前，確定特崗教師聘用學(xué)校并報(bào)到上崗。
五、服務(wù)期的管理
暫未取得教師資格證書先上崗的特崗教師，必須在2021年8月31日前取得聘用崗位所需的教師資格證書。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未取得聘用崗位所需的教師資格證書的，依法解除聘用關(guān)系。
特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由縣教體局（特崗辦）代縣政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。縣特崗辦參照《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號(hào)）精神，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次（考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù)）。對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料；或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無(wú)正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。嚴(yán)禁借調(diào)或安排特崗教師到其他單位非教育教學(xué)崗位。
六、服務(wù)期滿后的問題
（一）繼續(xù)留任：對(duì)服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，縣政府按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）精神，按規(guī)定程序，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗。
（二）自主擇業(yè)：對(duì)服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣的，辦理派遣手續(xù)。
七、政策保障
為了確�！疤貚徲�(jì)劃”順利實(shí)施，縣教體、財(cái)政、人社、編制部門將給予一定的經(jīng)費(fèi)支持和相應(yīng)的措施保障。特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。相關(guān)津貼補(bǔ)貼根據(jù)本地同等條件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平（3.82萬(wàn)元/年）綜合確定，高出中央補(bǔ)助部分由縣政府承擔(dān)。
我縣將落實(shí)資金，用于解決特崗教師的地方性補(bǔ)貼、必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇（商業(yè)保險(xiǎn)除外）應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用，以及特崗教師崗前集中培訓(xùn)和招聘相關(guān)工作等費(fèi)用。在中省財(cái)政專項(xiàng)資金未撥付到縣上之前，縣政府將拿出一定資金，先期解決特崗教師臨時(shí)性工資發(fā)放，確保安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。落實(shí)特崗教師相關(guān)政策，妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實(shí)際困難，確保特崗教師在工資待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對(duì)待。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和實(shí)施集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實(shí)施范圍。嚴(yán)格按照中省市要求，保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，不再實(shí)行試用期，扎實(shí)做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。要做好《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》發(fā)放和管理工作，參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
八、其他事項(xiàng)
（一）相關(guān)收費(fèi)。報(bào)名、筆試、面試均不收取費(fèi)用。體檢費(fèi)按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自行繳納。
（二）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）未盡事宜按照陜教〔2020〕89號(hào)和榆政教發(fā)〔2020〕99號(hào)文件執(zhí)行。
咨詢電話：0912-6223560。
特此公告。
附件1：米脂縣2020年特崗教師招聘崗位設(shè)置.xlsx
附件2：米脂縣網(wǎng)報(bào)步驟及注意事項(xiàng).doc
米脂縣特崗計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年6月22日
