1.面試組織。面試工作由招聘單位及其主管部門明確專人負責組織實施。
2.面試對象。報名資格審查合格人員進入面試。
3.面試形式。采用說課形式。
4.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘學段學科現(xiàn)行教材內(nèi)容。
5.面試時間和地點。經(jīng)永興縣委新冠肺炎疫情防控應急處置指揮部同意，面試時間為2020年7月17日（星期五），面試地點為永興縣朝陽小學教學樓。
6.面試命題。由面試評委現(xiàn)場命制或委托專業(yè)機構進行命制。根據(jù)面試工作需要，制定多套具有同等效力的試題，裝袋密封保存。面試前由應試人員代表從中隨機抽取一套試題為正式面試題。
7.面試評委。面試評委由市人社局從郴州市事業(yè)單位公開招聘面試專業(yè)評委庫中隨機抽派、統(tǒng)一調(diào)度、全員異地交流，面試評委由縣人社局、縣教育局全程實施封閉式管理。
8.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
9.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字），即為考生面試成績。成績在70分以下（不含70分）以及未參加面試的不予聘用。
10.面試排名。按照面試成績從高分到低分進行排名，如果最后一名入圍體檢的考生成績并列，則按面試總分高低（本考場所有評委的實際分數(shù)相加）順序排名。面試成績及排名在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（四）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2．組織實施。
（1)體檢時間：經(jīng)永興縣委新冠肺炎疫情防控應急處置指揮部同意后，在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告，具體體檢時間見公告。
（2)體檢工作由永興縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4．注意事項。報考人員憑有效身份證件、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
（五）考察
體檢合格人員進入考察程序�？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由永興縣教育局及用人單位組織實施。
（六）公示
根據(jù)面試成績、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交永興縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。
（七）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經(jīng)永興縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)。
招聘單位應在永興縣人社局辦理聘用相關手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起算。被聘用人員最低服務年限為5年。
四、特別提示
（一）報考人員請在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員，報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。
（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。
（三）對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）實行誠信考試。報考人員應按照《報名表》中誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2020年永興縣第二次公開招聘教師計劃崗位信息表》（附件1），誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
3.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。
（五）面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，每個崗位只遞補1次。
（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(七)所有考生在報名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)需全程佩戴口罩。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作由縣紀委、監(jiān)委駐人大機關紀檢監(jiān)察組派出監(jiān)督員全程監(jiān)督。
六、招聘考試服務
政策考務咨詢電話：
永興縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-5535953
永興縣教育局人事股：0735-5522041。
七、本公告中招聘程序由永興縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由永興縣教育局負責解釋。
附件：
2.附件2：2020年永興縣第二次公開招聘教師報名表.doc
永興縣人力資源和社會保障局
永興縣教育局
2020年6月29日
