根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))精神，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵(指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵)報(bào)考的，筆試成績(jī)加5分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2020年7月20日工作時(shí)間內(nèi)向平頂山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期不再受理，視為自動(dòng)放棄加分資格。

2.面試

招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。同一招聘崗位因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例要求的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)須大于等于本場(chǎng)考生面試平均成績(jī)。

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，本人需攜帶親筆簽名的誠(chéng)信報(bào)考承諾書、報(bào)名信息表、有效身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中文版)、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證（無(wú)教師資格證報(bào)考的參考本簡(jiǎn)章報(bào)考條件第5條）、普通話等級(jí)證。已經(jīng)辭職的在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、在編事業(yè)單位人員，提交的辭職證明標(biāo)注的單位同意辭職時(shí)間應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間之前，有主管部門的主管部門審批時(shí)間應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間之前。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后領(lǐng)取《面試通知單》。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶有關(guān)證件參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾撸�或提交的信息和有關(guān)材料不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其面試資格。

面試分為試講與答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分為100分。試講為無(wú)學(xué)生模擬上課，時(shí)間7分鐘，滿分70分；答辯主要考察教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，時(shí)間3分鐘，滿分30分。

3.成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)﹦筆試成績(jī)（含加分）×50%+面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)并列的以面試成績(jī)高的優(yōu)先，面試成績(jī)并列的以試講成績(jī)高優(yōu)先。

（六）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，因考生放棄造成的崗位空缺，從該崗位合格人員中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時(shí)間在專用網(wǎng)站發(fā)布，參加體檢人員登錄招聘系統(tǒng)打印體檢通知單。

體檢合格確定為考察對(duì)象者，需在5個(gè)工作日內(nèi)提交本人檔案、有效身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中文版)、教師資格證（無(wú)教師資格證報(bào)考的參考本簡(jiǎn)章報(bào)考條件第5條）、普通話等級(jí)證等相關(guān)證件原件，不能在規(guī)定時(shí)間按要求提交材料者，視為自動(dòng)放棄。考察階段因自動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

三、聘用及待遇

1.考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。新聘用人員在單位的最低工作年限為5年（含試用期），5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)工作或參加其他招錄（招聘）考試。

2.新聘用人員由平頂山市教育體育局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本次招聘工作，對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，以及試用期間和定級(jí)定崗后。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，記入不誠(chéng)信檔案。查明報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)。

3.報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘專用網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，所留聯(lián)系電話保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

4.監(jiān)督舉報(bào)電話：0375-2629803、0375-2979991

咨詢電話：0375-2979951、0375-2629965

本公告未盡事宜，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1、平頂山市2020年公開(kāi)招聘市教育體育局直屬學(xué)校初中、中職、幼兒園崗位設(shè)置一覽表.docx

2、平頂山市2020年公開(kāi)招聘市教育體育局直屬學(xué)校初中、中職、幼兒園教師崗位設(shè)置需求專業(yè)類別.docx

3、國(guó)家原“985”“211”高校（含河南大學(xué)）及省部共建師范類院校名單.docx

4、平頂山市2020年公開(kāi)招聘市教育體育局直屬學(xué)校普通高中教師崗位設(shè)置一覽表.docx

5、平頂山市2020年公開(kāi)招聘市教育體育局直屬學(xué)校教師加分申請(qǐng)表.docx

平頂山市2020年公開(kāi)招聘

市教育體育局直屬學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月1日