（五）資格復審。審查擬聘人員的身份證、戶口冊、就業(yè)報到證（非應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供）、畢業(yè)證、學位證原件。資格復審不合格的不予聘用，空缺人選按綜合成績依次遞補1次。

（六）組織考察。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1確定擬聘用人員。如綜合成績相同，則按博士研究生、面試成績較高的考生、農(nóng)村基層服務(wù)項目人員、少數(shù)民族考生、女性考生的順序優(yōu)先確定考察人選。對擬聘人員進行考察，有《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用，空缺人選按綜合成績依次遞補1次。

（七）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或不按時參加體檢的，空缺人選按綜合成績依次遞補1次。

（八）公示。體檢合格后，對擬聘用人員進行公示，公示時間7個工作日。

（九）簽訂協(xié)議書。在辦理正式聘用手續(xù)前簽訂就業(yè)協(xié)議書，明確雙方權(quán)利、義務(wù)及違約責任。

（十）辦理聘用手續(xù)。報相關(guān)部門辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。面試成績低于70分者不予聘用。

四、福利待遇

（一）工資待遇

1、新聘用人員的試用期及試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、新聘用人員從正式到校上班的當月起，享受校內(nèi)發(fā)放相應(yīng)的績效工資。

（二）其他待遇

1、博士研究生

（1）提供安家費。醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)的，學校給予20萬元（稅前）的安家費，在5年內(nèi)分期撥付，并可享受博士津貼（每月1000元）。配偶具有全日制本科及以上學歷且專業(yè)對口的可隨調(diào)。

（2）提供科研啟動費。有省部級及國家科研項目者，科研啟動費5萬元，其它較低級別科研項目者，啟動費適當降低。

（3）提供手提電腦一臺。

2、碩士研究生

（1）醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)，學校提供3萬元（稅前）安家費，在5年內(nèi)分期撥付。

（2）個人發(fā)展。工作滿二年后，列入培訓計劃，委托培養(yǎng)，攻讀博士取得學歷學位的，享受學校的相關(guān)待遇。

五、相關(guān)要求

1、聘用后須在楚雄醫(yī)藥高等�？茖W校工作滿五年（含五年）以上方可申請調(diào)動或辭職；

2、在辦理正式聘用手續(xù)前簽訂就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，若發(fā)生違約，違約方向守約方賠付違約金伍萬元。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：何老師（18987832400）、郭老師（18987832515）、馬老師（18187781783）

學校網(wǎng)址：http://www.cxmtc.net

聯(lián)系電話：0878-3875650

七、監(jiān)督舉報電話

楚雄州教育體育局：0878-3122846

楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

附件：1、2020年楚雄醫(yī)藥高等�？茖W校緊缺人才招聘計劃表.xlsx

2、楚雄醫(yī)專緊缺人才應(yīng)聘人員報名登記表.docx

楚雄醫(yī)藥高等�？茖W校

2020年7月1日