2、限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位、戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué);虮A粼诟骷(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起截止到2020年7月20日
(二)報(bào)名方式:
1、報(bào)名表下載:登錄學(xué)院官方網(wǎng)站http://www.jxgymy.com/的“公告欄”,下載《2020年公開招聘高層次人才報(bào)名表》。
2、簡歷投遞:按要求認(rèn)真填寫《2020年公開招聘高層次人才報(bào)名表》,連同其他應(yīng)提交材料的掃描件或電子稿壓縮為一個(gè)文件后,以附件形式發(fā)電子郵件至493657940@qq.com。投送簡歷郵件主題或壓縮包附件格式均為:應(yīng)聘崗位+姓名。僅遞交《2020年公開招聘高層次人才報(bào)名表》不視為已報(bào)名。(要求考生主動(dòng)關(guān)注郵箱,我們收到報(bào)名信息,會(huì)通過郵件回復(fù)收到,如一天后在郵箱中未收到回復(fù),請(qǐng)電話聯(lián)系)。報(bào)名應(yīng)提交材料包括:
(1)身份證;
(2)研究生學(xué)歷學(xué)位證書和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;國外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
(3)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)習(xí)課程成績表(加蓋就讀學(xué)校的公章),就讀院校出具的研究生在讀證明或《就業(yè)協(xié)議書》;
(4)擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生(2018年、2019年畢業(yè)生)提供“全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證”,或提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料,如:檔案保管部門的證明材料等。
請(qǐng)考生誠信報(bào)名,報(bào)名提交的材料進(jìn)入面試要進(jìn)行原件復(fù)審。
3、每人限報(bào)一個(gè)崗位,按上述報(bào)名要求限報(bào)一次名,不允許重報(bào)和改報(bào)別的崗位(如有多次報(bào)名的只認(rèn)可第一次報(bào)名),請(qǐng)慎重考慮。要求只能通過指定郵箱報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名。
(三)資格審查:
接收簡歷后,對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審,合格后通知參加筆試。通過筆試進(jìn)入面試前進(jìn)行資格復(fù)查,對(duì)所提交材料原件進(jìn)行審核,請(qǐng)應(yīng)聘者帶好上述提交材料的原件和復(fù)印件各1份。
(四)聯(lián)系方式
學(xué)院名稱:江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
報(bào)名電話:0798-8416601、13807985610(董老師)、13807984771(嚴(yán)老師)
監(jiān)督電話:0798-8445678、13970390345
報(bào)名郵箱:493657940@qq.com
學(xué)院地址:江西景德鎮(zhèn)市新廠西路486號(hào)
四、考核辦法
(一)應(yīng)聘001-005號(hào)崗
1、筆試:卷面測(cè)試應(yīng)試人員的綜合知識(shí)和能力,占總成績的20%。
2、技能測(cè)試:經(jīng)過筆試入闈面試人員參加技能測(cè)試,技能測(cè)試為素描,占總成績的30%。
3、面試:說課(占總成績的50%)。說課為報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)內(nèi)容。
(二)應(yīng)聘006-023號(hào)崗
1、筆試:卷面測(cè)試應(yīng)試人員的綜合知識(shí)和能力,占總成績的50%。
2、面試:說課(占總成績的25%)+結(jié)構(gòu)化面試(占總成績的25%)。說課為報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)專業(yè)內(nèi)容;結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
(三)應(yīng)聘024-028號(hào)崗
1、筆試:卷面測(cè)試應(yīng)試人員的綜合知識(shí)和能力,占總成績的50%。
2、面試:結(jié)構(gòu)化面試(占總成績的50%)。結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
(四)根據(jù)筆試成績(指100分制實(shí)際考試成績。其中001-005號(hào)崗不計(jì)算技能測(cè)試成績)從高分到低分按1:3的比例確定入闈面試人員,最后一名成績相同時(shí)則一并進(jìn)入面試。參加筆試人數(shù):崗位招聘人數(shù)低于3:1比例的崗位,考生全部進(jìn)入面試(其中001-005號(hào)崗的考生還要參加技能測(cè)試),但面試總成績(不含技能測(cè)試成績)必須達(dá)到75分以上,否則不予聘用。
五、體檢、考察、公示
(一)根據(jù)筆試、技能測(cè)試、面試總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。總成績相同時(shí),按照面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單。
(二)體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。須在學(xué)院指定的省級(jí)三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理。
(三)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
(四)對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
(五)因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,在面試總成績75分(含)以上按總成績(筆試+技能測(cè)試+面試)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關(guān)程序,其他情況一律不予遞補(bǔ)。
六、聘用、待遇
(一)體檢、考察合格者,經(jīng)公示無異議后,辦理正式聘用、入編手續(xù),享受事業(yè)編制人員規(guī)定待遇。
(二)實(shí)行試用期,試用期考核不合格者按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
七、其他
請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,誠信報(bào)名,不符合崗位條件要求者請(qǐng)勿報(bào)名,所有報(bào)名及考核全過程由紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有弄虛作假或舞弊者,即刻取消考試資格和聘用資格。