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2020年南通教師招聘 江蘇南通通州灣示范區(qū)事業(yè)單位(教育)招聘教師公告【25人】(2)

時間:2020-07-03 14:21:08 點擊:

在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員(末位同分的一起進入),不足3倍的,按實確定。

2.資格復(fù)審時間、地點。

資格復(fù)審時間、地點和人員名單在公布筆試成績時對外公布。進入資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料在規(guī)定時間到指定地點,由通州灣示范區(qū)組織人事部門會同通州灣示范區(qū)社會管理保障局進行資格復(fù)審。逾期視為自動放棄,取消面試資格。

3.復(fù)審要求。

考生攜帶本人居民身份證和有關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)到現(xiàn)場進行資格復(fù)審。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的,可書面委托家人或親友代為進行,被委托人另須出示其身份證原件和復(fù)印件(一式兩份)。復(fù)審有關(guān)材料要求如下:

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019屆畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未未就業(yè)的人員須提供本人①身份證;②所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。2018、2019屆尚未落實工作、學(xué)習(xí)單位的高校畢業(yè)生還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;③應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的人員暫未取得的,不需提供);④2018、2019屆畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)人員以應(yīng)屆生身份報考的,需現(xiàn)場簽署未就業(yè)承諾書;⑤2018、2019屆畢業(yè)擇業(yè)期未就業(yè)人員以應(yīng)屆生身份報考的,需現(xiàn)場簽署未就業(yè)承諾書;⑥崗位需要的其他材料。

其他人員須提供本人①身份證;②相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;③應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書;④崗位需要的其他材料。

留學(xué)回國人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,以及崗位需要的其他相關(guān)材料。

4.資格復(fù)審遞補。經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的通州灣示范區(qū)社會管理保障局陳述申辯。在資格復(fù)審過程中如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、未能提供相關(guān)證明、自動放棄等原因?qū)е氯鳖~的,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(末位同分的一同進入)。應(yīng)聘人員請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

資格復(fù)審遞補人員名單在通州灣示范區(qū)網(wǎng)(tzw.nantong.gov.cn)公告。

資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》。

(三)面試

1.面試對象:資格復(fù)審合格人員進入面試(面試人員名單在通州灣示范區(qū)網(wǎng)(tzw.nantong.gov.cn)公布)。

2.時間和地點:詳見《面試通知書》。

3.形式和內(nèi)容:報考音樂、美術(shù)、體育和信息技術(shù)學(xué)科教師崗位的面試由模擬上課和技能測試組成,按模擬上課成績占40%和技能測試成績占60%計算面試成績。技能測試內(nèi)容為:(1)音樂崗位:聲樂、舞蹈、即興伴奏和音樂特長展示等;(2)美術(shù)崗位:人物速寫、水粉靜物、書法和美術(shù)特長展示等;(3)體育崗位:排球、籃球、足球、田徑和體育特長展示等;(4)信息技術(shù):電腦操作、故障診斷和修復(fù)等。

其他崗位的面試形式為模擬上課。模擬上課的內(nèi)容為報考崗位相應(yīng)學(xué)段的指定教材、指定課題。

4.面試成績。面試以百分制計算,滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場通知考生。

(四)總成績計算

在面試成績合格的人員中,按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。

本次招聘所有成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù),第三位按四舍五入處理。

五、體檢和考察

在面試成績合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按照招聘崗位擬聘用人員計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象,如考試總成績相同的,以面試成績高者在前,若面試得分仍相同,報考音樂、美術(shù)專業(yè)的以技能測試成績高者在前,其它崗位則通過加試確定,以加試成績高者在前(下同),并在通州灣示范區(qū)網(wǎng)站公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由通州灣示范區(qū)社會管理保障局組織實施。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費自理。

體檢合格人員進入考察,考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施。組織考察時應(yīng)當(dāng)成立考察組,每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)對考察對象進行全面、深入、細(xì)致的考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等?疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實寫出書面考察報告,提出考察意見?疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時,考察工作的組織實施部門應(yīng)當(dāng)進行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。

六、公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、通州灣示范區(qū)網(wǎng)(tzw.nantong.gov.cn)公示,公示時間不少于7個工作日。

2.對公示無異議的,在公示結(jié)束后一周內(nèi),由通州灣示范區(qū)社會管理保障局組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選擇聘用單位(具體時間地點另行通知),按招聘崗位從高分到低分,由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用單位者,視作自動放棄聘用資格。

3.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報送通州灣示范區(qū)組織人事部門審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在公示結(jié)束后兩個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的視為自動放棄。

擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

4.根據(jù)教師“持證上崗”制度和今年實施“先上崗、再考證”階段性措施的相關(guān)精神,對暫未取得相應(yīng)教師資格證書的2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及2018、2019屆畢業(yè)未就業(yè)人員的擬聘用人員,須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,否則,招聘單位將依法與其解除聘用合同。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補,如末位考試總成績相同的,取面試成績高者進入遞補。若面試得分仍相同,音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學(xué)科教師崗位取技能測試成績高者進入;其他崗位則通過加試確定,以加試成績高者進入:

(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

七、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以《通州灣示范區(qū)事業(yè)單位(教育)2020年公開招聘工作人員公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

八、本《公告》由通州灣示范區(qū)組織人事局和通州灣社會管理保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0513-81680388、81680059;

監(jiān)督舉報:0513-81680036。

附件:1.《通州灣示范區(qū)事業(yè)單位(教育)2020年公開招聘工作人員崗位簡介表》.xls

2. 通州灣示范區(qū)事業(yè)單位(教育)2020年公開招聘工作人員筆試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書.docx

通州灣示范區(qū)組織人事局

通州灣示范區(qū)社會管理保障局

2020年7月2日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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