資格審查由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。符合條件者，填寫《平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見附件2），資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)考生資格不符，取消其應(yīng)聘資格。
六、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試
報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（60分）和《專業(yè)知識(shí)》（40分）；報(bào)考幼兒園的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（60分）和《專業(yè)知識(shí)》（40分）；報(bào)考融媒體中心的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（60分）和《新聞寫作》（40分）；報(bào)考戰(zhàn)備渠的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，時(shí)間為90分鐘。
筆試成績以60分為最低合格線，低于60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，按招聘崗位筆試成績由高分到低分的順序，以擬聘人數(shù)3倍的比例確定入圍面試人員名單，若最后一名筆試成績相同的，可同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若最低合格分?jǐn)?shù)及以上人數(shù)未達(dá)3倍比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，考生憑身份證、《準(zhǔn)考證》入場參加筆試。
2.面試
面試成績滿分為100分，當(dāng)場評(píng)分、當(dāng)場宣布。面試方式：醫(yī)療衛(wèi)生采用結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐技能測(cè)試方式進(jìn)行。幼兒教師采用講課和能力展示方式進(jìn)行。融媒體中心和戰(zhàn)備渠采用結(jié)構(gòu)化面試方式和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和具體實(shí)踐能力。面試采用百分制�？忌窗匆�(guī)定時(shí)間參加面試報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。該崗位按實(shí)際入圍面試人員進(jìn)行面試。
面試成績以60分為最低合格線，低于60分者不得進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績需達(dá)到70分方可錄取。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.綜合成績
綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%�？忌木C合成績需達(dá)到60分，否則不予聘用。綜合成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高到低排序確定。
七、體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院體檢。因體檢不合格名額出現(xiàn)空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位的筆試、面試總成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定的體檢時(shí)間、地點(diǎn)未參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄，取消其體檢資格，其空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢不合格者，可在3個(gè)工作日之內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。
八、考察
由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織相關(guān)人員成立考察考核組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察考核，主要考察考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬定崗位資格、需要回避的情況等進(jìn)行考察。不合格者取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
九、擬聘公示
根據(jù)考試、面試、體檢、考察考核結(jié)果，提出擬聘人員名單，擬聘人員經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反考試紀(jì)律及其他違法違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
報(bào)考縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位的擬聘人員，可根據(jù)學(xué)校崗位職數(shù)，按考試綜合成績從高到低依次選擇任教幼兒園。
十、聘用
被聘用人員試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。不合格者予以解聘。所有人員一經(jīng)聘用，需簽訂5年服務(wù)期合同，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
十一、監(jiān)督檢查
1.實(shí)行回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親者、近姻親關(guān)系者，工作人員應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避。
2.本次招聘工作要做到信息公開、過程公正、結(jié)果公開、接受監(jiān)督。若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物，均與本次考試無關(guān)。具體招聘公告以本次平順縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
未盡事宜，由平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
本次招聘的相關(guān)工作，可咨詢以下網(wǎng)站和電話：
平順縣人民政府政府門戶網(wǎng)站：www.pingshun.gov.cn
平順縣人社局聯(lián)系電話：0355--8922108
平順縣教育局聯(lián)系電話：0355--8929549
平順縣醫(yī)療集團(tuán)聯(lián)系電話：0355--8929507
平順縣融媒體中心聯(lián)系電話：0355--8922018
平順縣戰(zhàn)備渠聯(lián)系電話：0355--8861411
監(jiān)督舉報(bào)電話：0355--8922069
附件：
1.平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表.xls
2.平順縣2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xlsx
3.平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.docx
4.公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.doc
平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位
工作領(lǐng)導(dǎo)組(借章）
2020年7月3日
