《專業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容：招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
上述考試科目滿分均為120分。筆試合成成績(jī)按《教育綜合知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》3：7的比例合成，從高分到低分排序。
加分因素：“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的按規(guī)定執(zhí)行加分政策。符合加分政策的報(bào)考人員于7月27日攜帶相關(guān)證書到渦陽(yáng)縣教育局人事股（聯(lián)系電話：0558-7223817）申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績(jī)?cè)黾?分。
筆試成績(jī)于2020年8月4日前在渦陽(yáng)縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)公布。
為確保新招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定合成筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分（含政策性加分），達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作由縣人社局會(huì)同教育局組織實(shí)施。
依據(jù)筆試合成成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例，對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，從高分到低分確定面試對(duì)象。最后一名如有數(shù)位考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為面試對(duì)象。
資格復(fù)審對(duì)象須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，依成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：
（1）全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（2）已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（3）國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以“高校畢業(yè)生”身份報(bào)考的，須提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員還須提供服務(wù)基層的證書，退役大學(xué)生士兵還須提供入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。
（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
（5）已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（查詢網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/）。
經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員名單，在渦陽(yáng)縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)公布。被確定為面試對(duì)象的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書�？忌窗磿r(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
（五）面試
面試工作由縣人社局會(huì)同教育局組織實(shí)施。
面試分值為100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試方法、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報(bào)考人員考試總成績(jī)按筆試合成成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。筆試合成成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×0.6+面試成績(jī)×0.4。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)并列的，按筆試合成成績(jī)高低順序排序；筆試合成成績(jī)相同的,按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低順序排序；專業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤�，一并確定為擬參加考察體檢對(duì)象，由用人單位主管部門以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選。
（六）考察和體檢
考察和體檢工作由縣人社局會(huì)同教育局組織實(shí)施。
體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
因考察和體檢人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢、考察合格人員名單在渦陽(yáng)縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理選崗等相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，取消聘用資格。
（八）聘用及待遇
本次招聘的幼兒園教師納入編制管理，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定，招聘單位須與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
根據(jù)人社部等七部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求，用人單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
本公告由渦陽(yáng)縣公立幼兒園公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0558-7223817（渦陽(yáng)縣教育局）
考務(wù)咨詢電話：0558-7217535（渦陽(yáng)縣人社局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-7211160（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：《渦陽(yáng)縣2020年公立幼兒園公開招聘教師崗位一覽表》.xlsx
渦陽(yáng)縣公立幼兒園公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年7月4日
