資格復審時間、地點在池州市教育和體育局網(wǎng)站另行通知。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書等原件和報名資格審查表等材料，以及按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
以上材料均需復印件。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。
（四）專業(yè)測試
專業(yè)測試方式為無生上課，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。專業(yè)測試成績滿分100分，專業(yè)測試成績低于70分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
（五）成績合成
1、設筆試的崗位，最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定。
計算公式：筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6，結果保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
2、不設筆試的崗位，專業(yè)測試成績即為最終成績。
應聘人員考試最終成績合成確定后在池州市人力資源和社會保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站公布。
（六）體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試最終成績按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則一并進入體檢考察環(huán)節(jié)，由招聘單位及池州市教育和體育局全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形，依此處理）。
體檢由池州市教育和體育局組織實施，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）及《安徽省中小學教師資格考試與認定政策解釋口徑》（教資〔2014〕7號）執(zhí)行。
體檢費用考生自理。
考察工作由池州市教育和體育局負責組織實施。考察內容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況、近三年年度考核情況、以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。
（八）簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由池州市教育和體育局按照規(guī)定將有關材料報送池州市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
本次公開招聘人員自行和原用人單位解除工作關系，須在規(guī)定時間內完成調動手續(xù)，否則由此而產生的全部后果由其自行承擔。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。
五、有關事宜
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
事業(yè)單位有關招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢、查閱。
本公告由池州市教育和體育局、池州市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0566-2317841（池州市教育和體育局）
0566-2023221（池州市人力資源和社會保障局）
監(jiān)督舉報電話：0566-2317860（市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢組）
0566-2088620（市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢組）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
池州市教育和體育局池州市人力資源和社會保障局
2020年7月8日
