（二）現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審
參加選調(diào)考試前一天，報(bào)考人需提供以上材料的原件，進(jìn)行資格復(fù)審，合格者方可參加選調(diào)考試。
（三）考試
考試由經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)和面試組成。報(bào)考人員的綜合成績=經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績+面試成績。面試成績低于70分者不予選調(diào)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)
主要評價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎(jiǎng)勵(lì)情況等。
2.面試
面試采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，滿分100分。
（四）確定選調(diào)人員
按綜合成績從高分到低分確定擬選調(diào)人員，綜合成績并列的，按經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績排序；若仍無法區(qū)分，教齡長者優(yōu)先。
（五）體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行，體檢費(fèi)由選調(diào)人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)確定的擬選調(diào)人員，以1:1的比例等額確定考察人選。考察工作由用人單位、縣教育體育局和縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
（六）調(diào)入人員崗位安排
調(diào)入人員由縣教育體育局根據(jù)工作需要安排到縣內(nèi)中小學(xué)或幼兒園任教，本人須服從工作安排，并能接受因?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)和崗位等級數(shù)額不足出現(xiàn)的低聘情況，今后申請調(diào)動(dòng)的，按《元江縣教育局中共元江縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室元江縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于元江縣教育系統(tǒng)教師流動(dòng)調(diào)配辦法（試行）》（元教聯(lián)發(fā)〔2016〕7號）執(zhí)行。凡不服從工作安排的，視為放棄，5年內(nèi)不得參加元江縣教育體育系統(tǒng)選調(diào)教師考試。
（七）公示
根據(jù)選調(diào)人員的綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，按有關(guān)規(guī)定公示5個(gè)工作日。
（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿，無不良問題反映，或反映的問題不足以影響調(diào)動(dòng)的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，擬調(diào)入人員需在元江縣人力資源和社會(huì)保障局開具商調(diào)函之日起，三個(gè)月內(nèi)辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)，否則視為放棄。放棄者5年內(nèi)不得參加元江縣教育體育系統(tǒng)選調(diào)教師考試。
（九）遞補(bǔ)
選調(diào)過程中擬選調(diào)人員出現(xiàn)體檢、考察不合格情形時(shí)，由縣教育體育局與縣人力資源和社會(huì)保障局決定是否遞補(bǔ)。公示期間有問題不予選調(diào)或考生放棄等情形出現(xiàn)空缺名額時(shí)，不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律要求
1.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解選調(diào)工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
2.報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，在選調(diào)工作中，若有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。
3.資格審查將貫穿整個(gè)選調(diào)過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。
4.公開選調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0877-6013025。
5.其他未盡事宜，由縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局研究后確定。
附件：2020年元江縣教育體育局面向縣外選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名表.xls
元江縣教育體育局元江縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月6日
