(三)初試
初試主要考察報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等,具體時間、地點及相關要求以通知為準,敬請關注寧波人才網。屆時,報名者憑有效期內的二代身份證按規(guī)定時間、地點到各招聘學校參加初試。未準時參加初試的視作自動放棄。根據(jù)初試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)的2倍(其中音體美按招聘指標數(shù)的3倍)確定試講對象,不足比例的按照實際人數(shù)確定。
(四)面試
面試分為兩種形式,根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘指標1:1等額確定擬錄用人員。學科類崗位面試采取試講形式,主要考察課堂教學的綜合能力,試講時間時間、地點由各招聘學校另行通知。成人文化技術學校綜合學科教師崗位面試形式為結構化面試。面試總分為100分,不足60分者淘汰。在試講前,音樂、體育、美術考生還需進行特長展示,特長展示滿分100分,低于60分的直接予以淘汰。根據(jù)特長展示、試講折算后的成績之和確定面試總成績。
(五)二次補招
經上述報名、初試、試講后,若因各種原因招聘學校尚未完成的招聘指標會不定期在寧波人才網進行公告,第一次公布時間暫定為7月27日左右。首輪應聘未成功的人員也可進行二次的報名、審核、初試、試講。二次補招的時間全區(qū)不再統(tǒng)一,由各招聘學校根據(jù)招聘報名情況自行決定,一個崗位若有3名及以上人員符合報名條件的即可進入后續(xù)測試環(huán)節(jié),至招聘數(shù)額滿為止。
(六)體檢
體檢時間、地點將在二輪補招結束后由我公司統(tǒng)一安排,另行通知。體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。不合格者淘汰。未按規(guī)定時間參加體檢的,視作自動放棄。
(七)考察
體檢合格者進入考察?疾觳缓细裾咛蕴。若有主動放棄的,須向我公司提交書面申請。
(八)公示
考察合格后,對擬錄用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,則取消錄用資格。
(九)簽約錄用
公示期滿后無異議的,辦理報到手續(xù),擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的、不能按時取得應聘崗位規(guī)定的學歷學位證書等的,不能將人事檔案調至我公司的及其他影響錄用的取消錄用資格。2019年、2020年畢業(yè)生未取得教師資格證書的人員須在簽訂勞動合同起兩年內取得相應教師資格證書,屆時未取得的解除合同。招錄的人員按有關規(guī)定設置相應試用期,期滿經考核不能勝任教育教學工作的,取消轉正資格。
六、有關說明及注意事項
(一)戶籍以報名第一日的戶口所在地為準(不含高校就學落戶);生源指高考前戶口所在地。(二)2020年全日制普通高校畢業(yè)生須在2020年8月31日前取得學歷學位證書。(三)歷屆生須在報名第一日前取得學歷證書。(四)2019年9月1日至2020年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員須于2020年8月31日前取得學歷證書和國家教育部學歷認證書。2019年8月31日及之前畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員等同于歷屆生,需在報名第一日前取得畢業(yè)證書、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、認證書。(五)在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業(yè)的研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。(六)薪資待遇優(yōu)厚,具體可向我公司咨詢。具有縣(市、區(qū))級及以上學科骨干教師(班主任)等榮譽稱號的,經認定后,每年可參照甬高科〔2017〕37號發(fā)放“優(yōu)秀教育人才獎勵經費”。(七)本次公開招聘工作咨詢電話:0574-883185390574-86967199。