（四）資格復審
1.資格復審工作由旗人社局、教體局共同組織實施。資格復審時間：另行通知；資格復審地點：杭錦旗教體局一樓大廳。未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。
2.進入資格復審范圍的應聘人員，須攜帶報名網(wǎng)站下載打印的《杭錦旗2020年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員報名表》（一式二份），持身份證、戶口簿、畢業(yè)證和學位證書原件（2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件）、帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印的檢索頁）、中專類報考人員須提供學校學籍系統(tǒng)檢索頁和學籍檔案、《杭錦旗2020年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員誠信承諾書》、應聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件參加資格復審。
3.2002年前（含2002年）入學前為杭錦旗籍中等師范學校和小教大專班未安置的畢業(yè)生報考,須提供有本人戶籍中高考前為杭錦旗戶籍和學籍相關(guān)檔案等。
4.服務基層項目人員須提供服務期滿證書以及旗區(qū)級以上主管部門出具的服務期滿考核合格證明的原件。
5.在參加資格復審時，應聘人員屬于國有企業(yè)職工或行政事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)或單位及主管部門同意應聘的證明。資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確，凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份以及提供虛假個人信息，不符合報考條件的，一律取消面試資格。
6.因資格復審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由招聘單位電話通知遞補人員，進行資格復審，不再另行公告，請考生保持聯(lián)系方式暢通，由于考生聯(lián)系方式中斷而造成的考試延誤責任自負。
7.對報考人員的資格審查貫穿于公開考試工作全過程，在考試任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)資格條件不符或弄虛作假的，一律取消其相關(guān)資格。
（五）面試
1.面試成績滿分為100分。中小學教師采取模擬課堂的形式進行，每位應試者試講時間在15分鐘以內(nèi)，試講內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知應試者。其中，中小學音樂、美術(shù)、體育學科的應聘者另需進行專業(yè)技能測試（試講和技能測試各占50分）。幼兒教師面試由教育活動組織和技能測試兩部分組成（教育活動組織成績占55分，技能測試占45分）。教育活動內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知應試者，應試者采取模擬課堂的形式組織一節(jié)教育活動課，時間不超過10分鐘，滿分為55分；技能技巧測試分為彈唱、舞蹈、繪畫三部分，共45分，具體要求如下：
彈唱：現(xiàn)場抽曲目，熟悉3分鐘后邊彈鋼琴邊唱,一次完成（15分）；
舞蹈：現(xiàn)場放舞曲，聽2遍后，現(xiàn)場自編并表演，一次完成（15分）；
繪畫：現(xiàn)場命題，5分鐘之內(nèi)畫一幅簡筆畫（15分）。
2.考生按統(tǒng)一命題進行備課，備課時間為60分鐘，幼兒教師在備課時間內(nèi)同時完成繪畫考試；模擬課堂時間為10分鐘；技能測試時間為15分鐘；模擬課堂和技能測試全部實行現(xiàn)場評分亮分。
3.面試時間、地點在公布筆試成績時一并公布。
4.因各種原因，參加面試人員比例達不到1：2的，不予開考，經(jīng)領(lǐng)導小組研究調(diào)整崗位計劃數(shù)。同時，對蓄意擾亂考試工作的公職人員移交當?shù)丶o委監(jiān)委處理，其他類別人員今后不得參與我旗各類公開考試。
（六）公布成績
1.總成績=筆試成績×60%+政策加分+面試成績×40%，考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
2.考試總成績通過一定方式進行公布。
（七）政審
根據(jù)考試成績，按照1:1的比例確定政審人員，同一崗位進入政審范圍的人員遇最后一名考試總成績并列的一并列入。進入政審范圍人員在5日內(nèi)提交政審工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄。
（八）體檢
對政審合格人員進行體檢，體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷳谝�(guī)定時限內(nèi)進行體檢，否則視為自動放棄。
（九）其他事項
因無故不參加政審體檢和政審體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，是否進行遞補由招聘專項工作領(lǐng)導小組研究決定。
四、公示
對擬聘用人員通過一定形式統(tǒng)一向社會公布，公示時間為5個工作日。監(jiān)督電話：旗紀委監(jiān)委0477-6622047；旗人力資源和社會保障局0477-6622286。
五、管理及待遇
（一）凡出現(xiàn)違反《杭錦旗2020年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員誠信承諾書》中所承諾事項行為的，一律按事前約定從嚴處理；
（二）聘用人員統(tǒng)一安排1個月崗前培訓，培訓期間按每人每月1500元標準發(fā)放基本生活費；
（三）聘用人員到崗后，實行6個月試用期，試用期待遇比照同類事業(yè)單位試用期人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（四）試用期滿后，由旗人社局分別會同各行業(yè)主管部門進行考核，考核合格的，由用人單位簽訂為期三年的聘用合同，合同期內(nèi)工資待遇比照同類事業(yè)單位在職在崗人員工資待遇，繳納五險一金（凡政策允許可比照機關(guān)事業(yè)單位職工保險進行繳納的，比照繳納；除此之外，按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納政策執(zhí)行），職業(yè)年金按相關(guān)政策繳納。在合同期內(nèi)，不準脫產(chǎn)考研、不準離開服務崗位，否則終止合同，并追究違約責任；考核不合格的，終止合同。三年合同期滿后，經(jīng)考核合格的，在雙方同意的前提下，可續(xù)簽合同，考核不合格的，不再續(xù)簽。
六、其他事宜
此公告由招聘專項工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：
1.《杭錦旗2020年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員計劃表》.xlsx
2.《杭錦旗2020年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員報名表》.xlsx
3.《杭錦旗2020年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員誠信承諾書》.doc
杭錦旗招聘專項工作領(lǐng)導小組辦公室
2020年7月16日
