縣琴江中心小學(xué)一樓；2020年8月15—16日。
（三）有關(guān)要求
1.全省統(tǒng)一考試確定的入闈面試人員資格審查，按省、縣文件規(guī)定及公示的學(xué)科崗位條件要求進(jìn)行。
2.考生憑面試信息表（報(bào)名前在縣人民政府門戶網(wǎng)站“人事考錄”欄（http://www.shicheng.gov.cn/xxgk/xxgkml/glgk/rskl/下載并按要求填寫，內(nèi)容齊全真實(shí)）、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書（或規(guī)定的證明、承諾）、榮譽(yù)證書及同意報(bào)考證明（此項(xiàng)為外地任教教師專用，招考證明為所在地縣級(jí)人民政府證明、或教育行政部門及人社部門等聯(lián)合證明）參加資格審查；資格審查時(shí)間截止到2020年8月16日16︰00時(shí)，逾期不再受理。
3.資格審查后，入闈面試人數(shù)等于或小于招聘名額的學(xué)科考生均入闈面試，全省統(tǒng)一考試人員聘用總成績(jī)列最后一名的面試成績(jī)須達(dá)70分、總成績(jī)須達(dá)120分（文化成績(jī)及面試成績(jī)各折算成100分）且資格審查及體檢合格，在招聘指標(biāo)內(nèi)予以聘用；研究生及外地任教教師最后一名的面試成績(jī)須達(dá)70分、且資格審查及體檢合格，在招聘指標(biāo)內(nèi)予以聘用。（特別說明：若此條款相關(guān)規(guī)定與省、市相關(guān)規(guī)定要求不符的，則以省、市規(guī)定為準(zhǔn)；下同）
五、面試
由縣統(tǒng)一組織。
（一）對(duì)象
為面試報(bào)名后資格初審合格人員（研究生、外地教師、省統(tǒng)一公開考試面試入闈人員）。
（二）地點(diǎn)與時(shí)間
縣琴江中心小學(xué)；2020年8月18日上午7︰00（7︰15分截止進(jìn)場(chǎng)）、下午13︰00（13︰15分截止進(jìn)場(chǎng)）到場(chǎng)；考生面試時(shí)段在縣人民政府門戶網(wǎng)站“人事考錄”欄（http://www.shicheng.gov.cn/xxgk/xxgkml/glgk/rskl/公告。
（三）面試方式為說課，每位考生說課時(shí)間不超過10分鐘，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，說課總分為100分;其中幼教、音、體、美、計(jì)及職校相關(guān)專業(yè)面試內(nèi)容為說課與技能操作，說課與技能操作各占50%，總分100分;面試教材以縣使用的相關(guān)年段教材為準(zhǔn)，具體實(shí)施辦法另行公布。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考評(píng)小組共同完成時(shí)，將對(duì)面試成績(jī)按規(guī)定進(jìn)行修正。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。技能操作地點(diǎn)以具體安排為準(zhǔn)。
六、體檢
（一）從資格審查合格者中，按照考生總成績(jī)（筆試與面試成績(jī)比例折算按省定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）從高到低，按各類招聘名額1︰1的比例確定入闈體檢名單（最后一名總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
（二）體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，出現(xiàn)體檢不合格者,按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自行負(fù)擔(dān)。
（三）體檢時(shí)間為2020年8月19—20日，具體安排及要求另行公告；若是因孕等特殊原因未能按規(guī)定完成體檢的，列為因孕待檢對(duì)象，待后安排補(bǔ)檢且合格者，再行按規(guī)定聘用上崗。
七、聘用
（一）體檢及資格審查合格者，確定為擬聘對(duì)象并公示一周，無異議者，確定為聘用對(duì)象。
（二）經(jīng)縣批準(zhǔn)后聘用后，須與縣簽訂在縣任教不少于五年的協(xié)議。聘用按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期（特崗老師除外）。試用期滿后，考核合格者正式聘用；考核不合格者，予以解聘。其中“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，須約定一年試用期（2020年9月—2021年8月），在試用期內(nèi)仍未取得教師資格證書的，須依法解除聘用合同。
（三）全省統(tǒng)一招聘教師按照總成績(jī)（總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先）從高到低順序選擇任教學(xué)校；研究生和外地選調(diào)教師根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要分配到校任教；報(bào)到后按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。外地選調(diào)教師所分配任教學(xué)校的專業(yè)技術(shù)崗位如無空額時(shí)，須高職低聘（另有規(guī)定的除外）。
（四）特崗老師按省市相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理;幼兒教師按市文件規(guī)定其薪酬等方面享受在編人員同等待遇。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立石城縣2020年教師招聘選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管教育工作領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，縣教科體局、縣人社局、縣財(cái)政局、縣委編辦、縣招才引智局等單位主要負(fù)責(zé)同志，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣教科體局等單位分管負(fù)責(zé)同志為成員;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣教科體局,其主要負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常具體工作。
九、工作要求
（一）縣教師招聘選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)程序和工作要求認(rèn)真組織實(shí)施，確保選調(diào)工作規(guī)范、有序開展。
（二）選調(diào)工作由縣教科體局牽頭，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣財(cái)政局、縣人社局、縣委編辦、縣招才引智局等單位全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。
（三）選調(diào)工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政予以保障。
（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律�？忌慌e報(bào)弄虛作假、考試舞弊，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格；參與選調(diào)工作的人員弄虛作假、徇私舞弊的，按規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
（五）本方案解釋權(quán)在縣2020年教師招聘選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進(jìn)度在在縣人民政府門戶網(wǎng)站“人事考錄”欄（http://www.shicheng.gov.cn/xxgk/xxgkml/glgk/rskl/適時(shí)公布。
（六）本方案相關(guān)條款規(guī)定若與上級(jí)文件規(guī)定不符的，以上級(jí)文件規(guī)定為準(zhǔn)。
