（四）考試成績確定

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試和面試原始分值均為100分，其中：筆試占40%，面試占60%（其中說課20分,才藝展示（不同兩項）60分，答辯20分）。用人單位須根據(jù)考生綜合排名成績從高到低的順序錄用，當(dāng)考生綜合成績相等時，錄用面試分?jǐn)?shù)高的考生。按招聘崗位數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例，確定體檢、考核人選。

六、體檢與考核

體檢和考核工作由華容區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實施。

(一)體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)》的通知(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2013]58號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢后，對體檢結(jié)果有異議的，可以進(jìn)行一次復(fù)檢；體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、擬聘用人員未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

4、因放棄體檢資格或體檢不合格的，不予聘用。所缺崗位按綜合成績依序遞補(bǔ)。

5、體檢費用自理。

(二)考核

1、考核工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生考核材料由考生所在學(xué)校出具相關(guān)證明。往屆畢業(yè)生未就業(yè)的，由常住戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）有關(guān)部門出具相關(guān)證明；往屆畢業(yè)生已就業(yè)的，由就業(yè)單位出具相關(guān)證明。

3、考核中還要對擬聘用人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消資格。

4、因考生放棄考核或考核不合格的，不予聘用。所缺崗位按綜合成績依序遞補(bǔ)，再按程序進(jìn)行體檢和考察。

七、聘用及待遇

（一）聘用

根據(jù)考生成績、資格審查、考核、體檢情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在華容區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示反映并查證核實確有問題不能聘用的，取消聘用資格。公示結(jié)束后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。擬聘用人員逾期(自接到報到通知5日內(nèi))未報到的，取消資格。此次招聘實行試用期制度，試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（二）待遇

聘用人員簽訂聘用合同，實行合同管理。具體待遇如下：試用期半年，每月工資2800元（“五險”按國家相關(guān)政策落實），其中基本工資2500元，績效工資300元。試用期結(jié)束后，每月工資3200元（“五險”按國家相關(guān)政策落實），其中基本工資2900元，績效工資300元，寒暑假工資正常發(fā)放。增資機(jī)制另行制定。

所有招聘人員工資由華容區(qū)臨江鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)發(fā)放。所有招聘人員試用期滿考核合格的，一經(jīng)錄用簽訂三年合同，其“五險”待遇由華容區(qū)臨江鄉(xiāng)人民政府落實。三年期滿，符合工作要求的，可以續(xù)簽。

八、注意事項

考生參加考試時，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致。

九、補(bǔ)充說明

所有筆試和面試成績均在華容區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布

咨詢電話：027--60586210（華容區(qū)教育局）

027－60586173（華容區(qū)人社局）

監(jiān)督電話：027--60586790（華容區(qū)監(jiān)察委員會）

華容區(qū)教育局華容區(qū)人力資源和社會保障局

2020年7月27日