3、考試辦法

本次招聘筆試和專業(yè)測試相結(jié)合方式進行。

（1）筆試分數(shù)為100分，主要考察教育學、心理學、教育理論、教育政策法規(guī)、教育綜合知識等。筆試結(jié)束后，分學段、學科從高分到低分，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按3:1比例確定進入專業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。不足專業(yè)測試開考比例的，經(jīng)招聘領導組研究降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)，考慮到利民路小學語文崗位招聘計劃數(shù)已超過5人，可適當放寬至不低于2:1比例。設定筆試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試時間與地點以筆試準考證為準。

擬參加專業(yè)測試人員須到弋江區(qū)教育局人事科領取專業(yè)測試通知書，并繳納專業(yè)測試費80元（安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號）。未按時領取專業(yè)測試通知書的人員按自動放棄處理。

（2）專業(yè)測試。專業(yè)測試為100分，采用無生上課的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學能力水平、教學基本功和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。無生上課時間為15分鐘，撰寫無生上課稿時間為60分鐘。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試時須攜帶筆試準考證、本人身份證、專業(yè)測試通知書。專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的筆試和專業(yè)測試成績按4:6的比例合成總成績，再按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單，在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。若最后一名出現(xiàn)總成績并列的情況，按專業(yè)測試成績從高分到低分確定。

4、體檢和考察

擬參加體檢和心理健康測試的人員根據(jù)有關要求統(tǒng)一進行體檢和心理健康測試。

體檢項目和標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。心理健康測試以有心理健康測試資質(zhì)的單位出具結(jié)論性意見為準。

考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

對體檢和考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定。

5、公示和選崗

對經(jīng)過筆試、專業(yè)測試、體檢、考察合格后的擬聘人員，在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公示5個工作日。如出現(xiàn)擬聘人員主動放棄情況的，將按照考試總分從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定。

五、錄用

擬聘人員試用期為1個月，試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用，工資待遇參照區(qū)聘教師標準。

報名咨詢電話：區(qū)教育局0553-4831703

區(qū)人社局0553-4225831

監(jiān)督舉報電話：區(qū)監(jiān)察局0553-4826901

上述報名咨詢、監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附表：

2020年弋江區(qū)中小學編外聘用教師招聘崗位表.xls

2020年弋江區(qū)編外聘用中小學教師招聘報名表.docx

弋江區(qū)人社局弋江區(qū)教育局

2020年7月27日