（二）現場資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。學校組織工作人員對應聘人員報名材料進行審查。提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消考試（聘用）資格。
進入綜合考察人員須在規(guī)定時間內，攜帶以下材料到現場進行資格審查。資格審查時間、地點見濟南理工中等職業(yè)學校網站。
資格審查必查材料有：①《報名登記表》（本人手寫簽名）；②本人二代身份證原件（報名與考試時使用的身份證必須一致）；③學歷證書：2020年應屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件（已取得畢業(yè)證書的，提供畢業(yè)證書和學位證書）；往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和學位證書；有《就業(yè)報到證》的，也要提供《就業(yè)報到證》；研究生學歷畢業(yè)生需要同時提供本人本科段的畢業(yè)證。④報考崗位要求的相應的資格證書（教師資格證、專業(yè)技術資格證、普通話等級證等，語文學科要求普通話二級甲等及以上）；⑤現已被用人單位聘（錄）用人員報名時必須征得現聘（錄）用單位同意，提供加蓋單位公章的《同意在職人員報考證明》；⑥留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證，我國駐外使領館的有關證明材料。上述證件及相關材料均需交驗原件，并將《報名表》、《同意在職人員報考證明》原件和其他相關材料的復印件按上述序號排序裝訂后提交，由資格審查工作人員審查簽字確認后，留存?zhèn)洳椤?/P>
（三）綜合考察
A、B類崗位采用專業(yè)能力考察、模擬上課及答辯等方式進行，主要從專業(yè)素質、專業(yè)技能、語言表達、邏輯思維等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質和基本能力。C類崗位采取答辯的方式進行。
綜合考察時間：初定2020年8月23日（具體事宜詳見通知單，通知單領取事宜詳見濟南理工中等職業(yè)學校網站公告）。
招聘計劃與進入綜合考察范圍人選比例達不到1∶3的崗位，設綜合考察合格分數線（60分），達到合格分數線的人員，方可確定為考察體檢范圍人選。
筆試成績、綜合考察成績、考試總成績均采取百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
各崗位按照筆試成績占40%、綜合考察成績占60%的比例計算應聘人員的考試總成績。按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢�？疾祗w檢人選考試總成績相同的，按綜合考察成績由高分到低分確定，綜合考察成績相同的，對相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權造成的空缺，依照上述方法等額遞補）。
應聘人員可登錄槐蔭區(qū)人民政府、濟南理工中等職業(yè)學校網站查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。
五、考察體檢
考察體檢工作由濟南理工中等職業(yè)學校負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。
（一）考察�？疾旄鶕䦛徫粭l件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審（有工作單位，且現場報名時未提交同意報考證明的應聘人員，需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明）。學校成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補，并在濟南理工中等職業(yè)學校網站及時公布。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，由學校報區(qū)教體局、區(qū)人力資源社會保障局審核后，在濟南理工中等職業(yè)學校網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示無異議或者反映問題不影響聘用的，學校與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。對公示中反映有關問題影響聘用并查實的，不予聘用。在規(guī)定期限內不與學校簽訂聘用協議的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。其中屬“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應教師資格證的，應當在試用期滿之日依法解除聘用合同。已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時間內，因本人無法辦理與現聘單位解除聘用合同手續(xù)、提交相關材料等，視為自動放棄聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，按照崗位選擇的遞補辦法遞補。
考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。2020年應屆畢業(yè)生，待取得相應學歷證書和報考崗位要求的其他材料后辦理聘用手續(xù)，未能按時提供相應資格材料的應聘人員不予辦理聘用手續(xù)。
附件1：2020年濟南理工學校公開招聘教師崗位需求表.xls.xls
附件2：2020年濟南理工中等職業(yè)學校公開招聘報名表.xlsx.xlsx
濟南理工中等職業(yè)學校
2020年8月3日
