報名和繳費結(jié)束，如有崗位報名人數(shù)不足，則根據(jù)報名情況進行崗位調(diào)整。

四、筆試

筆試時間：2020年8月23日上午9:00—10:30。

筆試地點：詳見準考證。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行�？荚噧�(nèi)容為教學基礎(chǔ)知識（教育學、教育心理學、教育教學理論及應用等專業(yè)知識）。筆試結(jié)束將根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定，但低于合格分數(shù)線的不予以錄取，分數(shù)線根據(jù)具體考試情況由區(qū)教育和體育局研究確定。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，追加招聘計劃。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試和錄用資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按考試總成績依次遞補。

五、復審和錄用

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應聘資格。進入體檢考察范圍人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《2020年嶧城區(qū)中小學公開招聘合同制教師報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版，勿著制式服裝照相)。相關(guān)證明材料主要包括二代身份證、國家承認的學歷證書、學位證書、報到證、教師資格證等。代課教師應聘，需單位出具2020年4月前工資單和任教證明，上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。學校負責人簽字，單位簽章。在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其錄用資格，因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，按考試成績依次遞補。

對審查合格人員擬聘用人員，按規(guī)定程序公示，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，依據(jù)考試成績擇崗錄用。被錄用人員，實行合同制管理，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動聘用合同，合同為三年一簽，合同期滿自動解除合同。如用人單位因工作需要繼續(xù)聘任的，可以從中擇優(yōu)聘任。原學校沒有崗位，可選擇到其他有崗位的學校應聘。受聘人員按照規(guī)定實行試用期制度，首次聘用試用期為6個月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，第二次聘任無試用期），試用期不合格的解除勞動合同。工資待遇：基礎(chǔ)工資每月2600元，按月發(fā)放；獎勵性績效工資平均每人每月400元，按績效考核結(jié)果，期末一次性發(fā)放，同時為其繳納“五險”。工資和“五險”所需資金由區(qū)財政統(tǒng)一撥付。聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。服務期滿三年（自簽訂合同之日起）經(jīng)單位考核，實績考核B級以上，師德考核、年度考核合格以上，且在服務期內(nèi)無有償家教等違紀行為，將按年適當提高合同制教師待遇。

六、其他要求

（一）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)〔2016〕85號）規(guī)定，做出嚴肅處理。

（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

（三）應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。政策咨詢電話：0632-7716029（區(qū)教體局政工股）

附件：2020年嶧城區(qū)教育系統(tǒng)合同制教師招聘計劃.xlsx

嶧城區(qū)教育和體育局

2020年8月6日