4.因體檢不合格或體檢環(huán)節(jié)中放棄等情況造成的招聘計劃空缺，可按綜合成績排名依次遞補體檢對象，同一崗位遞補不得超過兩次，此后環(huán)節(jié)一律不遞補。
5.體檢所需費用由考生自理。
（五）考察
考察對象為體檢合格人員。考察工作由縣組織部、縣人社局、縣編辦、縣財政局、教育局組織實施。重點是考察應聘人員在政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、職位匹配、應聘資格條件等方面的情況。同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，資格審查貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與報名條件不相符或資料造假，一律取消聘用資格�？疾旆绞剑驅ο蠖�，形成書面考察結論。
（六）公示
考察合格后的擬聘用公示人員經(jīng)招聘領導小組辦公室審核同意后，名單在道縣人社局網(wǎng)站、道縣教育網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。
（七）聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，報道縣公開招聘教師工作領導小組審定同意后，報縣人社局備案，同時按程序辦理進編、進人手續(xù)，其編制納入縣教育局統(tǒng)一管理，試用期按（湘人社發(fā)〔2019〕10號）文件執(zhí)行,實行縣管校聘，服務期5年以上。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由道縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
四、招聘人員管理、工作待遇及安排
(一)編制管理：招聘的教師為道縣全額撥款事業(yè)單位編制。
(二)普通教師招聘待遇
1.招聘的教師按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標準執(zhí)行。
2.在農(nóng)村學校任教的，根據(jù)任教學校距離縣城的遠近，發(fā)放農(nóng)村教師崗位津貼。
3.符合我縣人才引進政策條件的，可享受我縣人才引進相關待遇。
（三）工作安排
1.具備高中教師資格證的可安排在高中學校任教。
2.具備初中及以下教師資格證或符合“先上崗、再考證”條件的安排在農(nóng)村初中、小學任教。
具體到校的崗位由道縣教育局根據(jù)學校的缺編情況制訂，并進行公示。擬聘對象根據(jù)考試總成績，按道縣教育局提出的崗位，按總成績由高到低的順序自行選擇崗位。
五、有關要求
(一)誠信考試。報考人員需向縣教育局遞交誠信承諾書，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。
(二)誠信應聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣教育系統(tǒng)服務期不低于5年，服務期內(nèi)不能調(diào)動，要求辭職的需要提前3個月向教育局、人社局提出書面申請，否則不予辦理。服務期內(nèi)辭職的不享受相關待遇，并承擔違約責任。
(三)應聘人員要隨時了解招聘相關信息，在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。
(四)應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理。對違紀、違規(guī)、造假等行為按規(guī)定記入個人誠信檔案。
（五）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（六）按照疫情防控要求，應聘人員參加我縣所有教師招聘活動，必須戴口罩、出示最新的健康碼、測量體溫后才能參加相關應聘活動；高風險地區(qū)必須出示近期核酸檢測合格報告并報相關部門備案。
六、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘工作嚴格執(zhí)行上級關于事業(yè)單位公開招聘的各項規(guī)定，接受社會各界人士的監(jiān)督。對招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對學校自主招聘中出現(xiàn)的違紀違規(guī)的，除處理當事人外，還要追究招聘單位及單位負責人的責任。
(二)監(jiān)督、咨詢電話：
監(jiān)督：
縣紀委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組： 0746-5236636
縣紀委派駐縣教育局紀檢監(jiān)察組： 0746-5235502
咨詢：
道縣人力資源和社會保障局： 0746-5211289
道縣教育局： 0746-5235621
查看附件
附件1：道縣2020年公開補充招聘教師職位表及要求
附件2：道縣公開招聘教師報名登記表
附件3：《教育部學歷證書電子注冊備案表》樣本
附件4：誠信應聘承諾書
道縣人力資源和社會保障局
道縣教育局
2020年8月8日
