(四)考察
1.確定考察人選
根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考察人選。面試成績相同時,組織面試加試,加試分?jǐn)?shù)較高者確定為考察人選。
2.考察內(nèi)容
成立考察工作小組對考察人選進(jìn)行考察工作,主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、崗位匹配度等情況,并對考察人選提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查,考察工作小組要對各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價,并出具書面考察結(jié)論。經(jīng)考察不合格或自愿放棄的,應(yīng)按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)后序人員,并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察。
(五)體檢和公示
1.體檢
根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢人員由文體教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的,可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。
2.公示
報(bào)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選后,在南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示,公示期不少于7個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議,或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員的聘用手續(xù)由文體教育局按照管理權(quán)限辦理,按學(xué)校(單位)單列下發(fā)聘用通知。同時,將聘用通知報(bào)同級編制、財(cái)政、人社部門備案,聘用通知里應(yīng)明確為“聘用教師控制數(shù)”崗位。使用編制招聘的崗位,由勞動人事局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查屬實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩批辦,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否入編或聘用。
使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)人員,不辦理入編手續(xù),在薪酬待遇、競爭上崗、崗位交流、社會保險(xiǎn)等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)等相關(guān)文件執(zhí)行。
四、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督
(一)要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。
(二)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號),視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
(三)實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(四)嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
五、其他事宜
(一)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
(二)本次招聘工作不收取任何費(fèi)用,本次考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由經(jīng)開區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(四)文體教育局、勞動人事局及紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系方式。
1.文體教育局咨詢電話:0771-4950207
2.勞動人事局咨詢電話:0771-4873095
3.文體教育局紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話:0771-4950507
附件:
1.2020年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)校免筆試公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xlsx
2.2020年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)校免筆試公開招聘教師報(bào)名登記表.xls
3.2020年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)校免筆試公開招聘教師資格審查材料清單.docx
4.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版).xls
南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
文體教育局勞動人事局
2020年8月13日