（三）組織面試
潁州區(qū)教師招聘工作領導小組根據(jù)報名情況適時組織面試（方案將在潁州區(qū)人民政府網教育局欄目（http://www.yingzhou.gov.cn/opennessContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab）另行通知，請報考人員及時關注）。
面試成績滿分為100分，為保證我區(qū)引進教師質量，設定面試最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）體檢、考察
按報考同一崗位學段學科人員的面試成績從高分到低分1：1確定體檢、考察人員。如果面試成績相同，依次按照符合引進條件的教育教學成績獎項、專業(yè)技術職務、學歷層次從高到低確定體檢、考察人員。如果以上3項條件再相同，則進行加試面試，以加試成績高低確定。
體檢、考察由潁州區(qū)教師招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位學段學科的報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補各一次。如果面試成績相同，依次按照符合引進條件的教育教學成績獎項、專業(yè)技術職務、學歷層次從高到低確定體檢、考察人員。如果以上3項條件再相同，則進行加試面試，以加試成績高低確定。
（五）公示與聘用
對考察、體檢合格人員在潁州區(qū)人民政府網教育局欄目（http://www.yingzhou.gov.cn/opennessContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab）對擬引進人員進行公示。公示期滿，對沒有異議的擬引進人員，按照同一崗位學段學科高分優(yōu)先原則，確定具體任教學校，并按照規(guī)定程序將有關材料報區(qū)人社局核準，辦理相關手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。
四、政策待遇
凡引進到我區(qū)的教師正式錄用后，均納入編制內管理，享受與區(qū)內在編在崗教師同等待遇。為保持我區(qū)教師隊伍穩(wěn)定，設定最低服務期5年。
五、有關事宜
（一）區(qū)外引進在編在職教師工作要嚴格按照有關規(guī)定，認真操作，切實維護引進工作的公正性、嚴肅性，對違反規(guī)定、弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，除取消引進資格外，并追究有關人員的責任。
（二）凡不符合引進條件的，一律不予研究接收，任何學校一律不準先行借調。
（三）引進的教師必須按規(guī)定時間到指定學校報到上班，否則取消其錄用資格。
（四)公告內容由潁州區(qū)教師招聘工作領導小組負責解釋。本次教師引進后續(xù)工作將持續(xù)在潁州區(qū)人民政府網教育局欄目（http://www.yingzhou.gov.cn/opennessContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab）發(fā)布，請報名人員及時關注。
資格審查相關事宜咨詢電話：
潁州區(qū)教育局：0558-2264052
監(jiān)督舉報電話：0558-2267097
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
潁州區(qū)教師招聘工作領導小組辦公室
2020年8月13日
附件1：潁州區(qū)2020年公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師崗位、學科名額分配表.xls
附件2：潁州區(qū)2020年教育系統(tǒng)公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師申請表.xls
附件3：潁州區(qū)2020年公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師資格初審材料目錄.doc
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附件：附件2：潁州區(qū)2020年教育系統(tǒng)公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師申請表.xls[10.4KB]
附件：附件2：潁州區(qū)2020年教育系統(tǒng)公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師申請表.xls[10.4KB]
附件：附件3：潁州區(qū)2020年公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師資格初審材料目錄.doc[38.5KB]
