（4）規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子證件照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，不能再修改，將進(jìn)入繳費(fèi)程序。注意：考生網(wǎng)上提交審核截止時(shí)間為2020年8月28日17:30，過時(shí)提交窗口將關(guān)閉。
（6）考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
5、開考比例：各崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位報(bào)名、核減及取消情況在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
6、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先行繳費(fèi)，在考試結(jié)束的7天內(nèi)，到峰峰礦區(qū)民政局審核相關(guān)材料合格后到人社局辦理退費(fèi)手續(xù)。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時(shí)間共120分鐘。教育類崗位筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)、教師職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科共同組成，衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)兩科共同組成，綜合崗位筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科共同組成。每科分值100分，滿分200分，筆試成績占總成績的60%，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分，低于90分者不得進(jìn)入資格復(fù)審。
2.筆試要求。筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證。
3.確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，教育類崗位按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，衛(wèi)生類崗位和綜合類崗位按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不高于3:1的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，考生可在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)查詢筆試成績和是否進(jìn)入資格復(fù)審。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是（以下原件及復(fù)印件各一份）：
1.居民身份證；
2.符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；國外（境外）學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷認(rèn)證書；
3.未就業(yè)人員提供報(bào)到證或人才交流中心開具的畢業(yè)生個(gè)人委托人事代理合同書或人社部門開具的畢業(yè)生就業(yè)介紹信；
4.報(bào)考教育類人員須同時(shí)提交符合崗位要求的教師資格證及中國教師資格網(wǎng)下載打印的證書驗(yàn)證；報(bào)考衛(wèi)生類人員按崗位要求提交執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（規(guī)培期內(nèi)的提供規(guī)培協(xié)議或規(guī)培合同）等。對(duì)于尚未取得教師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的高校畢業(yè)生，應(yīng)在一年試用期內(nèi)提供符合崗位要求的教師資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
5.報(bào)考“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“退役大學(xué)生士兵”定向招聘崗位的提供服務(wù)證書、退伍證；
6.符合崗位要求的其他相關(guān)材料。
對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)行復(fù)審。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，按照?qǐng)?bào)考同崗位筆試成績（須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）由高到低的順序?qū)忌来芜f補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
（四）面試
1.面試要求。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知單》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試通知單》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試通知單》和有效期內(nèi)二代身份證。
2、面試方式。教育類崗位面試采取說課的方式進(jìn)行，衛(wèi)生類崗位和綜合類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試滿分100分，占總成績的40%。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間總共為8分鐘。報(bào)考同一崗位題目相同。
3、面試考察內(nèi)容。面試主要考察：教育類崗位主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等基本素養(yǎng)以及設(shè)計(jì)教學(xué)、教材把握和實(shí)際授課能力。衛(wèi)生類崗位和綜合類崗位主要考察應(yīng)試者的語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力及相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)能力。
4、面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試�？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名等可能影響評(píng)委公正評(píng)價(jià)的個(gè)人信息，按照試題要求回答問題，不得回答與考試無關(guān)的內(nèi)容。采取蛇形分組法分組分招聘名額情況在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
5、面試命題。為保障公平、公正，教育類崗位說課內(nèi)容、衛(wèi)生類崗位和綜合類崗位面試試題由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)，委托具有命題資質(zhì)的有關(guān)高�；蚩荚嚈C(jī)構(gòu)確定面試內(nèi)容并簽訂保密協(xié)議。教育類各崗位說課內(nèi)容確定后，于面試前3天在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，面試現(xiàn)場(chǎng)不安排備課。
（五）計(jì)算總成績并確定體檢人員
考生總成績=筆試成績÷2×60%＋面試成績×40％,根據(jù)考生總成績，按崗位招聘人數(shù)與擬進(jìn)入體檢人員1：1的比例，按總成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。面試結(jié)束后，在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布考生面試成績、總成績和進(jìn)入體檢人員名單。
比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵及服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。
（六）體檢
體檢醫(yī)院按照公務(wù)員體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，取消其資格。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（七）考察
對(duì)于體檢合格人員，要進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。
（八）公示
對(duì)擬聘用人員在邯鄲市峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（九）選崗
對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校和單位�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷學(xué)位較高者，筆試成績較高者。如再相同，由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校和單位順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學(xué)校和單位，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校和單位先后順序：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷學(xué)位較高者。如再相同，由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校和單位順序不變。
（十）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)峰峰礦區(qū)人社局審核并報(bào)峰峰礦區(qū)人民政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格及未按要求取得教師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證人員取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選崗、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
（五）公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定并實(shí)施公開招聘防控指南，落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作，確保公開招聘工作安全有序開展。
政策咨詢電話：
0310-5182288（區(qū)人社局）
0310-5182405（區(qū)委組織部）
0310-5193106（區(qū)教體局）
0310-5182343（區(qū)衛(wèi)健局）
報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免咨詢電話：0310-5182233（區(qū)民政局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0310-5182227（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）
以上電話僅在工作時(shí)間咨詢。
七、本公告解釋權(quán)歸峰峰礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要，經(jīng)峰峰礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。
1.峰峰礦區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘崗位、條件一覽表（教育類）.xls
2.峰峰礦區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘崗位、條件一覽表（衛(wèi)生類）.xls
3.峰峰礦區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘崗位、條件一覽表（綜合類）.xls
