對經審核符合加分條件的人員，在貴池區(qū)政府網向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試成績合成前每科增加2分。
筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在貴池區(qū)政府網站公布。
3.筆試合成成績
考生的筆試合成成績按照《教育綜合知識》成績（含加分）×0.4+《學科專業(yè)基礎知識》成績（含加分）×0.6計算，在計算過程中分別保留到小數(shù)點后兩位，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
設定筆試合成成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入資格復審環(huán)節(jié)資格。
（三）資格復審
按照應聘人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按1:3比例、5人以上的按1：2的比例確定各崗位參加資格復審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。
各招聘崗位資格復審時間、地點另行在貴池區(qū)政府網上通知。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學歷證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學歷證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
（3）屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料（服務基層的證書或鑒定表，2020年服務期滿的，提供證書、鑒定表或相關證明材料），或退役大學生士兵相關證明材料（入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料），以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
（4）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（5）已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網查詢（網址是：http://ntce.neea.edu.cn/）。
以上材料均需復印件。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試合成成績從高分到低分，在達線人員中依次等額遞補，資格復審遞補不超過2次。
資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。
（四）專業(yè)測試
專業(yè)測試采取專業(yè)考評的方式進行，滿分為100分。
為確保新進人員素質，設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入體檢考察環(huán)節(jié)資格。
實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達到60分以上或當日該評委組實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試的具體時間、地點見專業(yè)測試通知書。
（五）最終成績
考生最終成績按照筆試合成成績÷1.2×50%+專業(yè)測試成績×50%計算，在計算過程中分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
（六）體檢與考察
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和考生最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定體檢對象，考生如最終成績相同的，以考生筆試合成成績高者優(yōu)先，如考生筆試合成成績再相同，則以《學科專業(yè)基礎知識》成績高者優(yōu)先，如《學科專業(yè)基礎知識》成績再相同，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。
體檢由貴池區(qū)幼兒園和貴池區(qū)職業(yè)學校新任教師公開招聘工作領導小組組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）及《安徽省中小學教師資格考試與認定政策解釋口徑》（教資〔2014〕7號）執(zhí)行。
對體檢合格人員進行考察。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）公示與聘用
根據(jù)考察結果確定擬聘人員并公示，公示期7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。
根據(jù)有關規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關事宜
（一）招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
（二）考務安排、考試成績、體檢考察、公示聘用等有關信息在貴池區(qū)政府網站陸續(xù)公布。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
本公告由池州市貴池區(qū)幼兒園和貴池區(qū)職業(yè)學校新任教師公開招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
咨詢電話：區(qū)人力資源和社會保障局0566-3214807
區(qū)教育體育局0566-3219830
監(jiān)督電話：區(qū)紀委監(jiān)委0566-2022589
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
附件
1、2020年池州市貴池區(qū)幼兒園和貴池區(qū)職業(yè)學校新任教師公開招聘崗位計劃表.xls
池州市貴池區(qū)幼兒園和貴池區(qū)職業(yè)學校
新任教師公開招聘工作領導小組
2020年8月17日
