筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式輔導(dǎo)班。
2.面試
在報(bào)考同一學(xué)科的考生中，按照筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。筆試成績(jī)低于50分者不參加下一輪面試，在報(bào)考同一學(xué)科中，按1:3確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，按照實(shí)際人數(shù)組織面試。
面試內(nèi)容為演課，面試分值100分，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。
參加面試人員需繳納面試費(fèi)用100元。
（三）考察
根據(jù)考生綜合成績(jī)（如綜合成績(jī)相同，面試成績(jī)高的參加體檢，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則需加試確定，加試形式為筆試）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選。考察人選名單在沭陽(yáng)縣花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)上公布。
考察工作由教育局組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（四）體檢及公示
考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢名單在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)上公布，體檢工作由縣教育局和縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格后即被確定為擬聘用人員，將在“花鄉(xiāng)沭陽(yáng)”網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
五、人員待遇和編制手續(xù)辦理
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)縣政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。從縣政府批準(zhǔn)之日起，因放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。擬聘人員由用人單位、縣教育局、縣人社局、縣編辦共同辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批時(shí)間為20個(gè)工作日。逾期不按要求辦理的視作自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行審批。
聘用人員最低服務(wù)期5年，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員待遇。被聘用的在職人員與原單位簽有勞動(dòng)（聘用）等各種合同或協(xié)議的，由其本人自行負(fù)責(zé)處理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本次招聘教師政策由沭陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0527-83690016。
地址：沭陽(yáng)縣南湖街道學(xué)院路2號(hào)
電話：0527-83690236、88323605
附件1：沭陽(yáng)縣2020年邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2：2020年沭陽(yáng)縣邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)招聘教師報(bào)名表.doc
沭陽(yáng)縣教育局沭陽(yáng)縣人社局
2020年8月21日
