采取筆試與面試兩個環(huán)節(jié)。
(1)筆試
主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。其中輔導(dǎo)員筆試主要內(nèi)容為時事政治，馬克思主義理論、中國特色社會主義理論、輔導(dǎo)員崗位相關(guān)專業(yè)知識。
(2)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者形象氣質(zhì)，語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力等。所有招聘崗位依據(jù)筆試成績排名，按照1:2比例確定面試人選。
(3)筆試與面試各為100分，其中，筆試成績按60%折算，面試成績按40%折算，兩項成績合成后形成綜合成績，若綜合成績相同，以筆試成績確定排名順序。綜合成績?nèi)≈列?shù)點(diǎn)后兩位，且綜合成績低于60分不予錄用。
3.考試時間及地點(diǎn)安排
(1)筆試時間：2020年9月12日上午9:00—11:30。(考生須帶身份證原件，提供個人健康綠碼，經(jīng)測量體溫正常后提前30分鐘入場)
(2)面試時間：2020年9月19日上午8:30直至面試結(jié)束。(考生須帶身份證原件，提供個人健康綠碼，經(jīng)測量體溫正常后提前30分鐘入場)
考試筆試成績和面試人員名單將在學(xué)校官網(wǎng)上公布，請考生注意查詢。
(3)筆試與面試地點(diǎn)：懷化師范高等�？茖W(xué)校(具體場所待定)
(四)體檢及考察
1.體檢。參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察。綜合成績評定后，對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾觳扇‖F(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式，重點(diǎn)了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，對資格條件進(jìn)行復(fù)查核實，了解其是否存在影響聘用的情形，并出具考察報告。
3.對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，經(jīng)學(xué)校黨委研究同意，可在所報考同一崗位人員中按綜合成績高低依次遞補(bǔ)(綜合成績低于60分的不予遞補(bǔ))，遞補(bǔ)不超過兩次。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬錄用人員，并在懷化人事考試網(wǎng)、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、學(xué)校官網(wǎng)上予以公示，公示期為7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響聘用問題的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
五、錄用及相關(guān)待遇
公示無異議人員，學(xué)校將擬錄用人員上報市委編辦、市人力資源和社會保障局審批，辦理錄用手續(xù)。新錄用人員試用期一年，期滿經(jīng)考核合格的，須與學(xué)校簽訂至少五年期限的勞動合同，再辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);試用期滿不合格的，取消其錄用資格。
對招聘錄用的人員實行聘用制管理，使用全額撥款事業(yè)編制，按國家現(xiàn)行工資福利政策享受財政統(tǒng)發(fā)工資及福利。
六、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受市委編辦、市人力資源和社會保障局、學(xué)校紀(jì)委等部門和社會監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一，取消擬聘資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在公開招聘考核、考察和體檢等過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定行為的。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。招聘工作負(fù)責(zé)人、工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)主動回避。
七、本方案由懷化師范高等�？茖W(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
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招聘崗位、計劃及要求.docx
懷化師范高等�？茖W(xué)校
2020年8月26日
