⑥具有滿2年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷的：身份證（正反）、筆試成績(jī)單、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)校滿2年的聘用合同（聘用合同中必須注明崗位為“教育教學(xué)”，滿2年任教學(xué)科、學(xué)段的相關(guān)證明，如是勞務(wù)派遣的要在合同上加蓋學(xué)校公章）。
⑦考生所報(bào)的學(xué)段、學(xué)科必須與筆試成績(jī)單上的學(xué)段、學(xué)科一致。
所有材料必須同時(shí)提供原件（只校驗(yàn)不留存）和復(fù)印件（留存）。
應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫報(bào)名表，提供真實(shí)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
應(yīng)聘者務(wù)必由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托他人代替報(bào)名確認(rèn)。一經(jīng)登記報(bào)名確認(rèn)，不得更改。
（二）面試
面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。
1.面試人選：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘崗位（學(xué)科）數(shù)的1：3確定。報(bào)名人數(shù)不足1：3的,以實(shí)際達(dá)線人數(shù)為準(zhǔn)。因放棄等出現(xiàn)面試人選空缺的，可在報(bào)考同崗位（學(xué)科）的考生中按筆試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。參加面試的人員名單在雨花臺(tái)區(qū)政府門戶網(wǎng)網(wǎng)站公布。參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求，于面試前另行通知。
3.面試形式：面試采取模擬上課形式，成績(jī)?yōu)榘俜种疲Ａ魞晌恍?shù)。面試合格線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
4.總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=筆試成績(jī)（折算成百分制）×30%+面試成績(jī)×70%。
（三）體檢、考察
1.體檢：面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低按崗位招聘數(shù)1：1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的，在體檢前須提供單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察、聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。
（四）公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、雨花臺(tái)區(qū)政府門戶網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名。
對(duì)公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、本辦法由雨花臺(tái)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：雨花臺(tái)區(qū)教育局025-52883593
監(jiān)督電話：025-52873631
附件：
1.南京市雨花臺(tái)區(qū)2020年補(bǔ)充公開招聘教師學(xué)科需求信息表.xlsx
2.南京市雨花臺(tái)區(qū)2020年補(bǔ)充公開招聘教師學(xué)科對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx
3.南京市雨花臺(tái)區(qū)2020年補(bǔ)充公開招聘教師報(bào)名表.docx
4.2020年雨花臺(tái)區(qū)補(bǔ)充公開招聘教師報(bào)名應(yīng)聘人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx
雨花臺(tái)區(qū)教育局
2020年8月28日
