（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（筆試、面試和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)）。擬聘用人員綜合成績(jī)低于60分不予聘用。綜合成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試成績(jī)排序；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按加試筆試成績(jī)排序。
1、筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，按招聘崗位分別命題，滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘�？荚噧�(nèi)容：中醫(yī)院等醫(yī)藥衛(wèi)生崗位主要為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》及相關(guān)法律法規(guī)；幼兒教育崗位主要為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育相關(guān)法律法規(guī)、新課程理論和教師職業(yè)道德等；其他事業(yè)崗位主要為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)，考生可通過原報(bào)名網(wǎng)站自行查詢。
2、面試：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃1∶3的比例，分崗位確定面試對(duì)象（最后一名筆試成績(jī)并列者，一同進(jìn)入面試）。面試考官不得少于7人，由外地市抽取的有關(guān)專家和專業(yè)人員組成。面試滿分100分，采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。
如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。
面試方案、時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單將在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。
面試結(jié)束后，面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)及時(shí)在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
3、資格復(fù)審：考試結(jié)束后，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加資格復(fù)審的人選。進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供《新絳縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書和崗位要求的資格證書原件及本人檔案（其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”考生，須另外提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（見附件2）。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。
山西省政府“購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員服務(wù)期滿未取得合格證書的須提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才交流服務(wù)中心和省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》。
“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員服務(wù)期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書直接參加資格復(fù)審。
退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書、報(bào)到證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。
在職人員應(yīng)聘的，須提供原工作單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的書面證明。
資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提供相關(guān)證件和資料并參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。資格復(fù)審合格的考生不得放棄體檢、考察和聘用，對(duì)放棄體檢、考察和聘用的考生，5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和資格復(fù)審人選將在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。
（四）體檢和考察
體檢和考察對(duì)象按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢、考察時(shí)間、地點(diǎn)和體檢考察對(duì)象名單將在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。
1、體檢：體檢在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
2、考察：考察采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等方面情況�？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢考察的，視為自動(dòng)放棄。
因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，不再遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘（試）用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空出的招聘計(jì)劃，不再遞補(bǔ)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（六）聘用
1、公示無異議的擬聘用人員，由縣人社局核發(fā)《新絳縣公開招聘（錄用）工作人員試用期介紹信》。
2、擬聘用人員在用人單位實(shí)行試用期制度，試用期間按政策規(guī)定享受事業(yè)單位工資福利待遇。
3、試用期滿，擬聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核，報(bào)縣人社局備案并由縣人社局核發(fā)《新絳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用審批表》（考核不合格者，取消聘用資格）。
4、用人單位持《新絳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用審批表》、《試用期介紹信》到有關(guān)單位辦理人事、編制等相關(guān)手續(xù)。
5、聘用人員一經(jīng)聘用（以試用期介紹信為準(zhǔn)），在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年（含試用期）。
五、招聘紀(jì)律
1、本次招聘工作在新絳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下組織進(jìn)行。人社局牽頭組織實(shí)施，并具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)工作；公安局負(fù)責(zé)招聘期間的安全保衛(wèi)工作；衛(wèi)體局負(fù)責(zé)新冠肺炎疫情防控工作；教科、編辦、財(cái)政等部門，按各自職責(zé)參與并做好招聘相關(guān)工作。
2、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。
3、招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
4、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，記入誠(chéng)信檔案，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照《新冠肺炎疫情防控注意事項(xiàng)》（見附件3），認(rèn)真做好個(gè)人疫情防控工作。
2、整個(gè)招聘過程中的具體事宜均在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行通知和公告，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)；
3、應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)；
4、本《公告》由新絳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
5、咨詢電話：新絳縣人社局0359—7532670
監(jiān)督電話：新絳縣紀(jì)委監(jiān)委0359—7530777
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:工作日的工作時(shí)間
6、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：1、《新絳縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》
2、《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（自行下載、打印并填寫）
新絳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2020年8月27日
