報考崗位要求為碩士研究生及以上學歷的，報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)少于等于3:1比例的，不參加筆試直接進入面試，大于3:1比例的采取筆試和面試相結(jié)合方式進行。
資格審查完成后，合格人員及招聘崗位在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。
4、領取準考證
時間：在縣政府門戶網(wǎng)站公示。
地點：縣人力資源和社會保障局107房。
第二階段：考試、資格復審
考試主要測試應聘人員應必備的專業(yè)知識以及適應崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分，綜合成績相同時，按面試成績排列；如面試成績?nèi)韵嗤�，按加試面試成績排列�?/P>
（一）筆試
時間、地點及相關事項見準考證和縣政府門戶網(wǎng)站公告。
1、筆試難度：全日制大學（專）本科程度中等水平。
2、筆試內(nèi)容：
（1）高中教師、縣鄉(xiāng)醫(yī)院臨床醫(yī)生類（萬榮縣精神病防治中心崗位、萬榮縣健康教育服務中心崗位、萬榮縣衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法隊崗位、縣人民醫(yī)院專技3崗位、縣中醫(yī)醫(yī)院專技3崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專技2、專技3崗位除外）專技人員，公共基礎知識占30%，高中教育知識、臨床醫(yī)學基礎知識占70%。
（2）其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識30%，綜合知識70%。
（3）公共基礎知識包括：政治理論、時事政治、法律常識、職業(yè)道德等；綜合知識包括：理解分析、邏輯思維、解決具體問題等的能力。
3、筆試分值：總分為100分。
4、答題時間：2小時。
試場組織：每個試場安排30名考生，考號一條龍排列，每試場3名監(jiān)考人員，試場使用屏蔽儀、監(jiān)控儀，考生入場使用金屬探測儀檢查。
筆試成績公布后，在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。
（二）資格復審
筆試結(jié)束后，根據(jù)應試者的筆試成績，按擬招聘名額的3倍從高分到低分確定參加資格復審人選，若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，同時確定為資格復審人選。因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績按崗位從高到低的排序，依次予以等額遞補，遞補工作進行一次，如遞補人員有并列成績，則全部入圍資格復審。資格復審結(jié)束后合格人員確定為參加面試人選。主要復審應試人員相關證件、證明的真實性，確認應聘后能按時按要求上崗等。
（三）面試
1、時間、地點見縣政府門戶網(wǎng)站公告。
2、面試辦法詳見面試公告。高中教師采取說課形式，幼兒園教師采取回答問題和才藝展示，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。
面試主要考察應試人員的理解分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、邏輯思維能力及綜合素質(zhì)等。面試滿分100分。
面試用題待開考時由1號考生現(xiàn)場抽取A或B試題，另一題為備用試題。
分類組建面試測評小組，每個面試測評小組由7名評委組成。具體人選由招聘領導組臨時抽調(diào)。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。考生分組和出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余五位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績保留2位小數(shù)，并當場公布。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，考試綜合成績在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。
第三階段：體檢、考察
體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1︰1比例確定。
1、體檢
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，實行封閉管理，教師崗位體檢項目和標準參照中小學教師招聘體檢標準執(zhí)行，其他崗位參照國家公務員考錄體檢標準執(zhí)行，費用由承擔體檢的醫(yī)院直接向考生收取。
2、考察
主要從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行考察，形成書面材料，由村、街道辦事處、單位出具證明，派出所簽署意見。
體檢、考察和公示環(huán)節(jié)不合格、放棄的名額，不得遞補。
體檢和考察合格人員在縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
第四階段：聘用
體檢和考察合格人員，公示無異議者，報縣招聘領導組集體研究確定聘用人員名單，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，聘用人員實行試用期制度。
五、管理及待遇
1、聘用人員在招聘崗位最低服務年限為5年。
2、聘用人員不按時到崗以及試用期考核不合格者，取消其聘用資格，不再遞補。
六、加強領導，嚴肅紀律
為了搞好招聘工作，縣上成立招聘領導組。成員包括紀委監(jiān)委、組織、編辦、人社、財政、教科、衛(wèi)健體等單位。領導組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。具體負責組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。
這次招聘工作政策性強，牽扯面廣，社會影響大。必須按照《實施方案》的具體規(guī)定，嚴格把關，按照程序，規(guī)范操作，做到客觀公正。受聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被招聘到人事、紀檢、財務崗位或有直接上下級領導關系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應聘人員有上述親屬關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
咨詢電話：縣人社局事業(yè)股0359-4522230
監(jiān)督電話：縣人社局黨風室0359-4526811
本次公開招聘未盡事宜由萬榮縣2020年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領導組辦公室負責解釋。
特別提示：
一、根據(jù)疫情防控需要，請做好個人防護。要實時做好健康監(jiān)測，不要參加聚集性活動，減少不必要流動。報名時請考生自行報名，家長及其他人員不要陪同圍觀，同時自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除照相和核驗身份時按要求摘戴口罩外，其他環(huán)節(jié)應當全程佩戴口罩。
二、本次招聘的各階段公開信息均在萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意實時關注，因考生未及時瀏覽等原因未能及時獲取相關信息而延誤某一環(huán)節(jié)的，責任自負。
三、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
四、因疫情影響，近期各地公開招聘較多，與周邊縣市筆試和面試時間重疊的幾率不可避免，請考生自行選擇。
五、崗位要求的專業(yè)一律參照《2020年度山西省公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄》執(zhí)行。
附件：
2020年9月3日
