四、考試
委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚嚪譃楣P試和面試兩部分，筆試和面試權(quán)重比例是：筆試、面試分別占60%、40%。
（一）筆試
筆試時間、具體考試地點、考生的準(zhǔn)考證號、考場、座位號，請考生在報名截止日期之后，登陸鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)站查詢個人信息并登記在準(zhǔn)考證上�？忌稍诠P試結(jié)束后登陸鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)站查詢筆試成績。
筆試為100分，筆試內(nèi)容為報考崗位相應(yīng)學(xué)科的文化專業(yè)知識，以現(xiàn)行高中教材為主，試題類型與高考類型一致。
（二）面試
面試時間另行通知。面試滿分為100分，60分為及格線，不及格者無聘用資格。按照每個崗位招聘計劃數(shù)的1：2的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，如最后一名筆試成績并列則同為面試人選。面試前，需對進(jìn)入面試的考生是否符合招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審，對于不符合招聘條件的，取消其面試資格，以報考同一崗位筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，面試過程中出現(xiàn)崗位空缺的不再替補(bǔ)。
面試采取說課方式進(jìn)行�？忌嬖図樞�、試講內(nèi)容由抽簽決定。面試內(nèi)容為考察考生所報學(xué)科必須的基礎(chǔ)技能，對教材的把握和理解、專業(yè)知識、教學(xué)基本功、語言表達(dá)、教態(tài)儀表等方面的能力及表現(xiàn)。面試內(nèi)容由各評委組從指定的教材中選定多個試講題目，并制作成題簽。每名應(yīng)聘者提前抽取1個題簽，準(zhǔn)備時間為20分鐘，試講時間15分鐘。
（三）總成績(滿分100分)
總成績計算方式為：
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位，根據(jù)考生總成績由高到低，確定考察人選，總成績出現(xiàn)并列者，以筆試成績高者確定為考察人選。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例依次從高分到低分確定考察和體檢人員。由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察�？疾旌细竦目忌刹龍D縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用，從報考同一崗位進(jìn)入面試考生中，總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
六、公示
考察和體檢后合格的人員確定為擬聘用人員，并在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公示，公示期為5個工作日。
七、聘用
對經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，由人社部門通知招聘單位報送人員相關(guān)材料，經(jīng)審核合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)、簽訂聘用合同、辦理合同登記。事業(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到上班，未在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到的，取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由昌圖縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件2：2020年昌圖縣事業(yè)單位公開招聘報名信息登記表.xls
附件3：2020年昌圖縣事業(yè)單位公開招聘準(zhǔn)考證.xls
附件4：招考專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc
昌圖縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年9月3日
