5、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

報名結(jié)束后通過資格初審的人員名單在懷化職業(yè)技術(shù)學院組織人事處網(wǎng)站公示。通過資格初審的人員在10月9日上午8:30-12:00到懷化職業(yè)技術(shù)學院辦公樓613室（市內(nèi)公交9路、30路可到學校）領(lǐng)取準考證參加筆試。

筆試通過人員需到學院進行現(xiàn)場資格確認并提交紙質(zhì)報名材料，現(xiàn)場資格確認出現(xiàn)未合格和放棄的，按照筆試成績排名依次等額替補�，F(xiàn)場確認通過后進入面試。

現(xiàn)場資格確認時間為10月10日下午3:00-6:00,面試時間為10月11日。

（三）考試方式

1、筆試時間為10月10日上午9:00-11:00。

2、開考比例：有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報市人社局同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

3、考試方法

（1）應(yīng)聘001-006號崗位：采取筆試、面試的方式進行，筆試、面試各為100分。

根據(jù)筆試成績從高到低順序按1:3的比例確定參加面試人員（降低開考比例時，通過現(xiàn)場資格確認人員全部參加面試），筆試入圍最后一名成績出現(xiàn)并列的同時入圍。輔導員筆試主要內(nèi)容為教育學、心理學、思想政治及輔導員崗位相關(guān)專業(yè)知識。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者形象氣質(zhì)，語言表達、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力等。

按筆試50%，面試50%折算計入綜合成績。

（2）應(yīng)聘007-008號崗位：采取筆試、技能測試的方式進行，筆試、技能測試各為100分。

通過資格初審人員全部參加筆試，通過現(xiàn)場資格確認人員參加技能測試（降低開考比例時，通過現(xiàn)場資格確認人員全部參加技能測試），筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識；技能測試主要測評應(yīng)聘者運用專業(yè)知識解決實際問題的能力，展示自己在專業(yè)和專業(yè)方向上的相關(guān)技能和動手能力。

按筆試50%，技能測試50%折算計入綜合成績。

（3）應(yīng)聘009-010崗位：采取筆試、面試的方式進行，筆試、面試各為100分。

根據(jù)筆試成績從高到低順序按1:3的比例確定參加面試人員（降低開考比例時，通過現(xiàn)場資格確認人員全部參加面試），筆試入圍最后一名成績出現(xiàn)并列的同時入圍。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、公文寫作。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者形象氣質(zhì)，語言表達、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力等。

按筆試50%，面試50%折算計入綜合成績。

（四）體檢與考察

綜合成績合格分數(shù)為60分，未達合格分數(shù)者不予錄用，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績高為先)，按1:1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有放棄或體檢和考察不合格造成崗位空缺的，可以按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補不超過2次。

五、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人選，報市人力資源和社會保障局審查，審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化市機構(gòu)編制網(wǎng)公示7個工作日。

六、聘用及待遇

公示期滿且無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聘期內(nèi)，因?qū)W院工作變化和需要，需進行崗位調(diào)整時，應(yīng)聘人員須服從崗位調(diào)整，不服從調(diào)整的，解除聘用合同。

七、招聘工作紀律及其他事項

1.嚴格遵守工作紀律。所有工作人員必須嚴守工作紀律、組織紀律和保密紀律；

2.嚴格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系

血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）或者近姻親關(guān)系者須主動回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作；

3.所有應(yīng)聘者必須提供真實、有效的證件及資料，凡提供虛假材料者，取消聘用資格。

4.疫情期間，應(yīng)聘人員須遵從我市有關(guān)防疫要求，持湖南省健康“綠碼”及通信大數(shù)據(jù)行程卡“綠碼”（分別通過“湖南省居民健康卡”微信公眾號、“通信行程卡”微信小程序查詢）參加現(xiàn)場報名、考試考核、體檢等。持非“綠碼”的，須提供各環(huán)節(jié)前7天內(nèi)在湖南省內(nèi)檢測機構(gòu)檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明。

八、本次招聘政策由懷化職業(yè)技術(shù)學院組織人事處負責解釋。市人社局、市委編辦進行指導管理，學院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

九、報名咨詢及監(jiān)督部門電話

1、咨詢電話：0745-2775908

2、監(jiān)督電話：0745-2775000

附件1：懷化職業(yè)技術(shù)學院2020年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

附件2：懷化職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名表.doc

附件3：湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄.xlsx

懷化職業(yè)技術(shù)學院

2020年9月18日