招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2020年9月22日（如18-50周歲，為1969年9月23日至2002年9月22日出生）。2020年普通高校畢業(yè)生必須在2020年8月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2020年9月22日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
專(zhuān)業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2020年版）或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。
（三）面試
1.通過(guò)資格初審人員可進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單在南寧高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。本次面試原則上按照崗位招聘人數(shù)的1：3的比例進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由高新區(qū)教育局另行通知，達(dá)不到面試比例的崗位將予以取消并通知已報(bào)名人員。
2.面試形式：試講。
3.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格，未達(dá)60分者視為不合格，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，面試成績(jī)“保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字”，面試結(jié)束后按面試成績(jī)由高至低的順序確定進(jìn)入下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)人選。如有面試成績(jī)相同的情況，將組織面試加試，按照面試加試成績(jī)由高至低的順序確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。
4.具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由高新區(qū)教育局提前3個(gè)工作日通知通過(guò)審核人員并發(fā)放面試通知書(shū)。面試當(dāng)天參加面試人員需攜帶面試通知書(shū)、身份證參加面試。參加面試的人員還必須申領(lǐng)健康碼，沒(méi)有健康碼不得參加本次面試。疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)邕返邕人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加面試，境外來(lái)邕返邕人員如需報(bào)名需經(jīng)過(guò)“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測(cè)+1次血清抗體檢測(cè)”無(wú)異常并獲得相關(guān)證明文件才能參加本次面試。
以上核酸檢測(cè)陰性結(jié)果、血清抗體檢測(cè)結(jié)果均應(yīng)為南寧市三級(jí)甲等醫(yī)院出具的方予以認(rèn)可。
（五）考察
依據(jù)面試人員面試成績(jī)并按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.2比例，從高分到低分確定被考察人選。考生面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選�？疾烊诉x由南寧高新區(qū)成立的考察工作小組（每組2人及以上）進(jìn)行考察，主要對(duì)應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的情況進(jìn)行全方面了解。同時(shí)查詢(xún)被考察人選的人事檔案并對(duì)相關(guān)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組出具書(shū)面考察材料。如在考察中出現(xiàn)基本合格及以下等次，或檔案查詢(xún)中有影響招聘的情況，或資格條件不符合的人員，取消應(yīng)聘資格，并從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
考察達(dá)到合格及以上等次的人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1檢人選組織體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行，由高新區(qū)教育局組織到指定的具有相當(dāng)資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按筆試、面試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。
（七）公示
按照面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果向高新區(qū)黨工委提交擬聘人員名單進(jìn)行集體研究。確定擬聘人員名單后，在南寧高新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。
（八）聘用
對(duì)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。最終確定的聘用人選，按程序和要求辦理聘用手續(xù)。
最終聘用的人員按南寧高新區(qū)人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相關(guān)引進(jìn)優(yōu)惠政策。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
七、其他事宜
1.招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式
戴老師，0771-5816946，0771-5816875。
2.招聘監(jiān)督電話(huà)
0771-5816946、0771-5816998。
3.相關(guān)網(wǎng)站
南寧市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)
http://rsj.nanning.gov.cn/
南寧高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)
http://gxq.nanning.gov.cn/
廣西人才網(wǎng)
https://www.gxrc.com/
郵寄材料郵政編碼：530007
附件：
1.南寧高新區(qū)2020年度免筆試公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls
2.南寧高新區(qū)2020年度免筆試公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc
南寧高新區(qū)教育局
2020年9月21日
