1.筆試準考證、《2020年臨朐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》各1份（報名網(wǎng)站于面試資格審核時開放，應聘人員自行打印以上材料），《考生健康管理信息承諾書》1份。
2.畢業(yè)證、學位證、身份證原件及復印件各1份。
3.檔案管理部門出具的未就業(yè)證明或用人單位出具的同意報考證明（在職人員報考的，須提交有用人權限部門或單位及其主管部門出具的同意報考證明，模板見附件2）。
4.報考定向招聘崗位的人員。服務基層項目人員還需提供相關服務基層項目的證明材料以及戶籍等證明材料；退役大學生士兵還需提供臨朐縣民政或退役軍人事務部門出具的退役士兵接收安置證明。
5.海外留學人員以海外取得學歷、學位應聘的，還需提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證明。
經(jīng)審查，取得面試資格的應聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)提交相關材料，并繳納面試考務費70元，否則視為自動放棄。擬享受減免面試考務費的應聘人員，須攜帶相關證明材料（所需材料同減免筆試考務費的要求相同）辦理減免手續(xù)。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及身份證復印件。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時間：2020年10月31日上午9:00—11:30
應聘人員須持身份證和準考證到指定地點參加考試。具體地點詳見《準考證》。
筆試內(nèi)容：公共基礎知識。包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線由臨朐縣公開招聘工作領導小組辦公室依據(jù)筆試情況確定。
筆試成績和面試入圍人員名單在“山東臨朐門戶網(wǎng)站”上公布。
（二）面試
筆試結束后，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位，按筆試成績從高分到低分順序按照比例確定面試入圍人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。聲樂教師崗位按照1:5的比例確定面試入圍人員，其他崗位按照1:3的比例確定面試入圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
1.聲樂教師崗位面試采用專業(yè)測試方式，主要測試應試人員應具備的業(yè)務素質與工作技能。專業(yè)測試采用百分制計分，專業(yè)測試方法另行制定。
專業(yè)測試結束后，按筆試、專業(yè)測試成績各占40%、60%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。
2.其他崗位采取結構化面試的方式。試題為通用題型，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的素質及能力。面試采用百分制計分。每名應聘人員的面試時間為8分鐘，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。
面試成績由面試考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定進入體檢考察范圍人員。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。對面試成績未達到70分的考生，不予進入考察體檢范圍。
應聘人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，在“山東臨朐門戶網(wǎng)站”上公布。
面試時間、地點、要求等其他事項另行通知。
五、體檢與考察
統(tǒng)一組織進入體檢范圍的人員到縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用自理。
體檢合格的，由臨朐縣公開招聘工作領導小組辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等情況進行考察，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
六、公示與聘用
考試、體檢、考察工作結束后，將擬聘用人員名單在“山東臨朐門戶網(wǎng)站”進行公示，時間7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補。公示期滿無問題的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績，按報考崗位從高分到低分依次選崗，總成績并列的按筆試成績高低確定次序。
符合聘用條件的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位人員填寫《臨朐縣事業(yè)單位公開招聘人員聘用登記表》。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
公開招聘事業(yè)編制工作人員、控制總量工作人員實行最低服務年限，服務年限為五年（含試用期）。
七、其他
(一)根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關規(guī)定，為保障廣大考生和考務工作人員身體健康，考生參加筆試和面試前14天早晚進行體溫測量，并如實填寫《考生健康管理信息承諾書》(附件3)。考生參加考試需科學佩戴一次性醫(yī)用外科口罩、主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、《考生健康管理信息承諾書》，并按要求主動接受體溫測量。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
（二）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
（三）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主管機關無關。
本簡章由臨朐縣公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0536-3097032、3097038（請于工作時間撥打）
附件：
1.《2020年臨朐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》.xls
臨朐縣公開招聘工作領導小組
2020年9月27日
