③在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供。

④招聘崗位對“研究方向”有要求的，應(yīng)聘人員需提供研究方向證明材料。

⑤招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等相關(guān)證書要求的，應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件（須在2020年10月9日之前取得）。

⑥招聘崗位有本科專業(yè)要求的，應(yīng)聘人員還需提供國家承認(rèn)的本科學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證書的原件和復(fù)印件。

(三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

主要考查崗位所需專業(yè)理論知識和教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。

時(shí)間、地點(diǎn)：待定，具體將在學(xué)院官網(wǎng)（http://www.sdjsxy.cn/）公布，考生憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選，如最后一名成績出現(xiàn)并列的，則一同進(jìn)入面試；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績及面試人員名單在筆試結(jié)束后在山東技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdjsxy.cn/）公布，請及時(shí)關(guān)注，不再電話通知。

2.面試

根據(jù)崗位性質(zhì)不同，面試可采取試講、答辯、技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講采取指定內(nèi)容的方式進(jìn)行，面試前三天發(fā)放面試通知書并告知應(yīng)聘人員試講要求、試講參考教材、技能測試要求等面試相關(guān)事宜。面試主要考查應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的素質(zhì)和能力。

時(shí)間、地點(diǎn)：待定，具體將在學(xué)院官網(wǎng)公布，考生憑準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加面試。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。我院成立考察體檢工作小組，依次等額組織進(jìn)行考察、體檢。

考察采取個(gè)別談話、查閱檔案、與考察對象面談等方式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、性格特長、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵規(guī)守紀(jì)等方面情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)按照省委組織部“凡進(jìn)必審”的要求，對考察對象檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示，在省人力資源社會保障廳官網(wǎng)和學(xué)院官網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、咨詢電話

咨詢電話：0531-81291080、17515315521

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

附件3：山東技師學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表.doc

山東技師學(xué)院

2020年9月28日