（五）加分政策及確認
1.加分政策
對符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分。同時符合兩項加分條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計加分。
（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級及以上表彰的公民子女和見義勇為受縣級及以上表彰者加2分；
（2）冊亨縣戶籍的少數(shù)民族考生加2分；
（3）冊亨縣戶籍的農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分；
（4）冊亨縣戶籍（冊亨應(yīng)征入伍）退役士兵報考加10分（報考者樓街道退役軍人服務(wù)站職位的不予加分）。
2.加分確認
符合上述加分條件的考生，必須在《報名暨加分表》中填寫申請加分的種類，并在報名時進行加分審查，不填寫加分申請的報考者，視為不具備加分條件或自動放棄加分。報名時須同時提交以下證明材料：
（1）革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供革命烈士、因公犧牲相應(yīng)證書原件及復印件1份；見義勇為死亡受縣級及以上表彰的公民子女和見義勇為受縣級及以上表彰者，須提供相應(yīng)證明材料原件及復印件1份；
（2）冊亨縣戶籍少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的《戶口簿》及本人有效《居民身份證》原件及復印件各1份。
（3）冊亨縣戶籍農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女須提供《農(nóng)村獨生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件及復印件各1份；
（4）冊亨縣戶籍（冊亨應(yīng)征入伍）退役士兵須持《戶口簿》和退伍證原件及復印件1份；
考生填寫《報名暨加分表》，經(jīng)2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室審核后，對符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一面向社會公示,公示結(jié)果無異議的，予以加分確認。
六、考試
考試工作在2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行�？荚嚥扇」P試、面試、說課、技能測試相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
筆試科目：《綜合知識》，分值150分。
筆試時間:2020年10月31日
上午:9：00---11：30
筆試地點：詳見《筆試準考證》。
考生須同時持第二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
筆試成績（含加分）60分及以上者，從高分到低分按招聘職位數(shù)1:3比例確定面試、說課、技能測試人員，若筆試成績出現(xiàn)末位并列的一并進入面試、說課、技能測試。不足1:3比例職位按筆試成績（含加分）在60分及以上的人數(shù)進入面試、說課、技能測試。未參加面試、說課、技能測試的考生取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
（二）筆試準考證發(fā)放
發(fā)放時間：2020年10月29日至10月30日
上午9:00-11:30，下午2:30-5:30
發(fā)放地點：冊亨縣人力資源市場（冊亨縣高洛街道十五號地塊龍界社區(qū)）。
考生須持第二代有效《居民身份證》方能領(lǐng)取筆試準考證，逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄筆試。
（三）面試、說課、技能測試
本次招聘教育類職位采取說課、衛(wèi)生類職位采取技能測試、其他類職位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。具體時間及地點另行通知。
面試、說課、技能測試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試、說課、技能測試成績在60分及以上的才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）總成績計算
總成績按百分制計算
總成績計算=（筆試成績÷1.5+加分）×60%+（面試、說課、技能測試）成績×40%
若同一職位進入下一招聘環(huán)節(jié)的報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,由2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組組織考生進行加試，加試成績高者進入下一招聘環(huán)節(jié)（加試方式、時間、地點另行通知）。
七、體檢
招聘體檢由2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。各招聘職位計劃數(shù)按總成績由高到低順序1：1的比例確定體檢人員，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格，不予遞補�？忌鷮w檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。體檢復查在指定體檢醫(yī)院的上一級醫(yī)院進行，復查所需一切費用由考生自理。
八、考察
考察工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。考察對象為體檢合格人員。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。在考察中，經(jīng)考察審定有不符合《2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》和有關(guān)規(guī)定的，考察結(jié)論定為不合格，不再遞補人員考察。
九、公示、報批和聘用
（一）公示
經(jīng)考試（筆試、面試、說課、技能測試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在冊亨縣人民政府網(wǎng)站進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
（二）報批
公示期滿，對未接到問題反映或者反映問題不影響聘用的，報黔西南州人力資源和社會保障局審批備案后，由冊亨縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予報批聘用；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩報批聘用，待查實并作出結(jié)論后再作決定是否報批聘用。
（三）聘用
擬聘用人員經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局審批備案后，根據(jù)《關(guān)于高校畢業(yè)生到基層機關(guān)事業(yè)單位工作有關(guān)待遇的通知》（黔人社通〔2018〕298號）和《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》等文件精神，由招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。試用期為6個月，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。聘用人員必須服從組織安排,按時到聘用單位報到，超過規(guī)定時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務(wù)期不少于5年，未滿服務(wù)最低年限一律不予考調(diào)（含遴選）、調(diào)動到縣外工作。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。聘用人員和工作人員要嚴格遵守《2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》和有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》和相關(guān)規(guī)定處理。
十一、注意事項
（一）本次招聘疫情防控工作由冊亨縣應(yīng)對新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導小組辦公室負責統(tǒng)籌實施，報名、考試等環(huán)節(jié)考生須提交《報名考試前14天的個人情況反饋表》，具體疫情防控措施及要求詳見（附件5），并按照我省疫情防控相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）本次招聘工作信息均在冊亨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzch.gov.cn/）公示，2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室不再另行通知，請考生密切關(guān)注，相互轉(zhuǎn)告。因考生未關(guān)注未閱知招聘相關(guān)工作信息及公告，造成的后果由考生本人承擔。
（三）本次招聘工作未盡事宜，由2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組研究決定。
（四）本次招聘工作解釋權(quán)歸2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室。
咨詢電話：0859-4210426（冊亨縣人社局）
0859-4216928（冊亨縣人社局）
監(jiān)督電話：0859-4216886（冊亨縣紀委監(jiān)察委）
附件：1.2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls
2.2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名暨加分申請表.xls
4.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）.rar
5.2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員新冠肺炎疫情防控工作方案.zip
冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
工作領(lǐng)導小組
2020年9月28日
