2020桂林教師招聘 廣西桂林市直接面試招聘事業(yè)單位人員公告（第二批）教師【34人】

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機構編制委員會辦公室《關于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》（市人社發(fā)〔2012〕80號）和桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機構編制委員會辦公室、桂林市財政局《關于進一步明確非實名制編制機關后勤服務人員控制數(shù)和后勤服務機關后勤服務人員控制數(shù)人員管理工作有關事項的通知》（市人社發(fā)〔2017〕43號）精神，現(xiàn)決定組織實施桂林園林植物園等35個單位直接面試公開招聘                                           事業(yè)單位實名編制人員、非實名編制人員、聘用人員控制數(shù)人員及后勤服務人員控制數(shù)人員工作。實名制編制共122個職位，計劃招聘169人；非實名編制共18個職位，計劃招聘23人；聘用人員控制數(shù)共7個職位，計劃招聘7人；后勤服務人員控制數(shù)共4個職位，計劃招聘10人�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法；

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力；

（六）具備應聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《職位計劃表》（附件1、2、3、4）；

（七）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

4.新錄用未滿5年（含試用期）的公務員和新聘用未滿3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報名。

5.在讀的普通高校非2020年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

（八）其他：

1、本次招考所涉及的年齡、工作年限、處罰期限、辭退、工作經(jīng)歷、資格證書等有關資格條件的時間計算，以2020年10月13日為截止日期，年限按足年足月足日累計。

2、年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1984年10月13日至2002年10月13日期間出生）；有特殊需要限制或放寬年齡的崗位詳見《職位計劃表》（附件1、2、3、4）。

3、國家機關（含參照公務員法管理的事業(yè)單位）符合報考條件和事業(yè)單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，并取得單位及主管部門的書面同意后，方能報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。

二、報名和資格審查

（一）報名方式及時間地點

本次直接面試公開招聘人員的報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：2020年10月13日-14日，每天上午9:30—12:00，下午14:00—16:30。

報名地點及聯(lián)系電話詳見《職位計劃表》（附件1、2、3、4）。

凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現(xiàn)場填寫《報名登記表》（附件5或附件6或附件7或附件8）一式二份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件及復印件（如畢業(yè)證、學位證、身份證、資格證明等），通過資格審查后交復印件一份。每個報考人員只能報考一個職位。2020年普通高校應屆畢業(yè)生、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生須在2020年10月13日前取得相應學歷、學位證書。國外學歷、學位須獲國家教育部留學服務中心認證，提供認證證明材料。

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

（二）資格審查

招聘單位主管部門指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《職位計劃表》（附件1、2、3、4）公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說明理由，并當面反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，招聘單位主管部門負責報考人員的資格審查。報考人員資格確認后，招聘單位主管部門按統(tǒng)一格式（電子表格）制作報考人員名冊報市人力資源和社會保障局。

三、面試

（一）面試人員的確定

經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進入面試程序。招聘職位與報名人數(shù)的開考比例應達到1:3方可開考。對報考職位人數(shù)達不到開考比例要求的，確因需要補缺的，由招聘單位主管部門商桂林市人力資源和社會保障局確定是否開考并備案；同一招聘職位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員達40人以上的，該職位面試時視情拆分考場，考場拆分由桂林市人力資源和社會保障局在面試當天當場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進行面試。參加拆分考場面試職位的報考人員，每個考場按照該職位招聘人數(shù)的1：2進行第二輪面試。以第二輪面試成績結果確定該職位排序。

通過資格審查進入面試程序的報考人員，要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

（二）面試的組織實施

面試工作由桂林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,招聘單位主管部門共同參與，全程接受紀檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進入考場面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。

（三）面試的形式、時間、地點

面試形式分為專業(yè)面試、公共面試兩種形式。每個職位只采取其中一種面試形式，具體面試形式詳見《職位計劃表》（附件1、2、3、4）。

面試時間、地點另行通知。

面試過程中除身份確認、回答問題之外全程需要佩戴口罩，凡是有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心、嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎癥狀的疑似人員，請主動放棄本次面試資格。

報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證，兩證缺一不可。

（四）面試成績公布