（二）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行�？荚嚂r間120分鐘。
教育類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育專業(yè)能力測驗兩科組成。公共基礎(chǔ)知識包括：教育法律法規(guī)、政治、經(jīng)濟、公文寫作等;教育專業(yè)能力測驗包括：幼兒及中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育技能、教材教法等。教育類崗位幼兒教師、小學(xué)學(xué)段和初中學(xué)段分別命題。
衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗兩科組成。公共基礎(chǔ)知識包括：衛(wèi)生法律法規(guī)、傳染病防治法律制度、醫(yī)療事故處理法律、醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德等；醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗包括：生理學(xué)、病理學(xué)、解剖學(xué)等。
試卷滿分200分，每科分值100分。筆試成績占總成績的60%。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線100分，低于100分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。
2.筆試要求。筆試地點及考試時間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證（或社會保障卡），缺少證件的考生不得參加考試。
3.確定進入資格復(fù)審人員。按照進入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，考生可在冀南新區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.jinanxinqu.gov.cn）、冀南新區(qū)微信公眾號查詢筆試成績和是否進入資格復(fù)審。
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審具體時間地點及要求詳見冀南新區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.jinanxinqu.gov.cn）、冀南新區(qū)微信公眾號。
2.提交材料:
（1）有效二代居民身份證；
（2）崗位要求的本人及戶主戶口頁（或配偶、父母、岳父母、公婆戶口頁及結(jié)婚證）；
（3）筆試準(zhǔn)考證；
（4）符合崗位要求的學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，國外（境外）留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（5）未就業(yè)人員提供報到證或市級、縣區(qū)級人才交流開發(fā)中心開具的畢業(yè)生個人委托人事代理合同書或人社部門開具的畢業(yè)生就業(yè)介紹信；
（6）報考定向招聘崗位的考生須提供相應(yīng)服務(wù)證書、服務(wù)期滿考核合格證明或退伍證等材料；
（7）符合崗位要求的職（執(zhí)）業(yè)資格證；
（8）符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
在報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
3.因資格復(fù)審不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.面試要求：面試具體地點、時間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證（或社會保障卡）。
2.面試內(nèi)容及考察內(nèi)容：面試根據(jù)崗位不同，主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達等從業(yè)基本素養(yǎng)以及實際工作操作能力。具體情況如下：
教育類崗位：
（1）初中教師、小學(xué)英語教師、幼兒教師崗位：面試采用試講、答辯形式進行。面試總分為100分，其中試講（課堂講課）滿分60分、答辯滿分40分。本次招聘面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容以報考崗位學(xué)科內(nèi)容為命題范圍，答辯內(nèi)容主要以班級管理、教師德育為主。每位考生試講時間10分鐘，答辯時間5分鐘，面試時間總共為15分鐘。
面試成績=試講分?jǐn)?shù)+答辯分?jǐn)?shù)
（2）小學(xué)全科教師（不含英語）、定向招聘崗位：面試采用答辯形式進行。面試總分為100分，本次招聘面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。答辯內(nèi)容主要以班級管理、教師德育為主。每位考生答辯時間10分鐘。
面試成績=答辯分?jǐn)?shù)
衛(wèi)生類崗位：
面試采用答辯形式進行。面試總分為100分，本次招聘面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。答辯內(nèi)容主要以臨床表現(xiàn)、病因分析、醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德為主。每位考生答辯時間10分鐘。
面試成績=答辯分?jǐn)?shù)
3.面試分組：考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息，報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。每場面試前，由新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽取答辯題目，同崗位試講和答辯題目為同一內(nèi)容和題目。
4.面試命題：為保障公平、公正，由新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負責(zé)委托具有命題資質(zhì)的有關(guān)考試機構(gòu)確定試講及答辯內(nèi)容并簽訂保密協(xié)議。每場面試前，由新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽取試講和答辯題目，同崗位試講和答辯題目為同一內(nèi)容和題目，試講前現(xiàn)場備課時間為15分鐘。
5.成績計算：
考生總成績=筆試成績÷2×60%＋面試成績×40％
面試結(jié)束后，面試成績在現(xiàn)場公布。面試成績和總成績在冀南新區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.jinanxinqu.gov.cn）、冀南新區(qū)微信公眾號公布。
6.確定進入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項目人員，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進入體檢人員。
（五）體檢
體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）進行，體檢費用由考生本人承擔(dān)。體檢醫(yī)院由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對接，臨時指定并簽訂保密協(xié)議。進入體檢人員名單、體檢具體時間、地點等要求在冀南新區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.jinanxinqu.gov.cn）、冀南新區(qū)微信公眾號公布，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
（六）考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復(fù)查�？疾旌细竦倪M入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。
（七）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在冀南新區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.jinanxinqu.gov.cn）、冀南新區(qū)微信公眾號公示7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。
（八）選擇單位
對擬聘用人員，依據(jù)報考崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用單位，總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選擇單位先后順序：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，如以上條件均相同，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定順序。
對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇單位順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇單位，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇單位，以此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選擇單位先后順序：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，如以上條件均相同，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定順序。進入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選擇單位順序不變。
（九）聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)冀南新區(qū)組織人事局審核并報冀南新區(qū)管委會批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員及未按要求取得報考崗位所需職（執(zhí)）業(yè)資格證的人員取消聘用。聘用教師納入全額事業(yè)編制，列入財政全額開支，聘用衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)人員納入差額事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
六、其他事項
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選擇單位、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任；
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；
（三）請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選擇單位、報到、辦理聘用手續(xù)。如因考生填寫聯(lián)系方式聯(lián)系不暢，影響資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選擇單位、報到、辦理聘用手續(xù)，后果自負；
（四）本招聘方案實施前，由冀南新區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)疫情防控要求，研究制定公開招聘活動防疫指南并嚴(yán)格落實落細各項防疫措施，確保公開招聘工作安全平穩(wěn)進行。
政策咨詢電話：6299611（文教體育局）
6019075（衛(wèi)生健康局）
3117125（組織人事局）
報名考務(wù)費減免咨詢電話：6297662（社會事務(wù)管理局）
監(jiān)督舉報電話：6299110（紀(jì)工委）
以上電話僅在工作時間咨詢。
七、本公告解釋權(quán)歸邯鄲冀南新區(qū)2020年度公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要，經(jīng)邯鄲冀南新區(qū)2020年度公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。
1-1.邯鄲冀南新區(qū)2020年度公開招聘教師計劃表
1-2.邯鄲冀南新區(qū)2020年度公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員計劃表
2-1.邯鄲冀南新區(qū)2020年度公開招聘教師崗位信息表
2-2.邯鄲冀南新區(qū)2020年度公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位信息表
3.邯鄲冀南新區(qū)事業(yè)單位2020年公開招聘筆試考生防疫與安全須知
4.邯鄲冀南新區(qū)事業(yè)單位2020年公開招聘筆試個人健康信息承諾書
