3.疫情防控。應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，在進(jìn)入考場(chǎng)過程中需全程佩戴口罩（核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩）。體溫正常且“陜西健康碼”或“延安一碼通”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。持“黃碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不超過37.3℃，須提供考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后，可進(jìn)入考點(diǎn)，在準(zhǔn)考證指定考場(chǎng)參加考試；對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離，并按程序退還筆試考務(wù)費(fèi)。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)延返延參加考試人員或報(bào)名時(shí)選填為來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，除滿足上述所列健康碼、體溫要求外，還需提供考前7天內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。如報(bào)考信息中誤選為來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，依舊需要提供考前7天內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明原件、復(fù)印件（留存）。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者，不得參加考試。對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)機(jī)構(gòu)，在備用隔離考場(chǎng)考試。
對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
（六）資格審查
根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高到低順序，按招（選）聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員；對(duì)達(dá)不到1:3的崗位，全部確定為面試資格復(fù)審人員；對(duì)學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)低于60分的，不得確定為面試資格復(fù)審人選。參加資格復(fù)審時(shí)，考生需攜帶身份證、《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（學(xué)位證）及招考崗位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件。參加選聘的，須提供《2020年延安市市直部分學(xué)校選聘教師推薦表》（附件3）。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及需要攜帶資料根據(jù)招考工作進(jìn)展情況在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。對(duì)資格復(fù)審不合格的取消面試資格，并按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查工作貫穿公開招（選）聘全過程，對(duì)資格審查不合格的取消應(yīng)聘資格。
（七）面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試分為備課、講課、答辯三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，滿分100分。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)在網(wǎng)站公布。
（八）綜合成績(jī)計(jì)算及比例設(shè)置
招聘綜合成績(jī)＝筆試綜合成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%；
選聘綜合成績(jī)＝筆試綜合成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%；
計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
為降低對(duì)縣域教育發(fā)展影響，本次選聘對(duì)各縣（市、區(qū)）選聘教師的數(shù)額適當(dāng)進(jìn)行限制，同一縣（市、區(qū)）選聘不得超過2名，同一學(xué)校選聘不得超過1名。如有超過的，同一選聘崗位的按選聘綜合成績(jī)排序；不同選聘崗位的按選聘崗位綜合成績(jī)結(jié)合選聘崗位計(jì)劃數(shù)權(quán)重排序；若還無(wú)法取舍，按延安市特殊教育學(xué)校學(xué)前教育、延安市實(shí)驗(yàn)小學(xué)語(yǔ)文、延安實(shí)驗(yàn)小學(xué)數(shù)學(xué)、延安棗園小學(xué)英語(yǔ)、延安實(shí)驗(yàn)小學(xué)英語(yǔ)、延安棗園小學(xué)科學(xué)、延安棗園小學(xué)心理、延安小學(xué)信息技術(shù)、延安棗園小學(xué)體育、延安實(shí)驗(yàn)小學(xué)美術(shù)崗位順序確定，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（九）體檢
面試結(jié)束后，按照1:1的比例，確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
（十）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)及遵紀(jì)守法等情況。對(duì)考察不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
對(duì)以下情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，公示期滿后不再替補(bǔ)。
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
2.弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的；
3.自愿放棄的；
4.因其他情形導(dǎo)致崗位空缺的。
（十一）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。在公告發(fā)布網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（十二）聘用
對(duì)筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示合格的考生，由延安市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘文件，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。憑招聘文件和招聘通知書，簽訂聘用合同，辦理人事相關(guān)手續(xù)。
聘用工作按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。招聘人員試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。招（選）聘人員均要簽訂3年以上聘用合同，聘用期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)和參加其他單位公開招（選）聘（錄），未簽訂聘用合同人員，不予辦理聘用手續(xù)。
四、重要提示
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招（選）聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試、面試、體檢、考察公示等環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招（選）聘工作全過程。
應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招（選）聘工作。
應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊(cè)報(bào)名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。
2.本次公開招（選）聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。
政策咨詢電話：
市教育局人事科0911—7090802
報(bào)名網(wǎng)站及技術(shù)咨詢：
市人社局信息中心0911—7092304
延安市教育局
2020年10月9日
附件：
1.2020年延安市市直部分學(xué)校公開招聘工作人員崗位表.doc
