六、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在關(guān)嶺自治縣招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由關(guān)嶺自治縣招聘辦另行通知。
進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加關(guān)嶺自治縣范圍內(nèi)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)及公開招聘。
七、考察
考察工作由關(guān)嶺自治縣招聘辦統(tǒng)一部署，考察工作參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，在考察中，經(jīng)縣招聘辦審定有“招聘簡章”中“不得報(bào)考條件”所列情況之一,考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20天內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果；考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
八、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由關(guān)嶺自治縣招聘辦在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn）上向社會(huì)公告7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用審批
按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào)），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理審批手續(xù)，聘用人員和單位填報(bào)《安順市事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消聘用資格。在試用期內(nèi)（試用期1年）未取得相應(yīng)學(xué)段及相應(yīng)學(xué)科教師資格證書的，解除聘用合同。
九、招聘疫情防控
（一）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章等內(nèi)容并簽署《關(guān)嶺自治縣2020年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師誠信報(bào)考承諾書》，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由考生自負(fù)，同時(shí)取消其相應(yīng)報(bào)考資格，
（二）報(bào)考人員進(jìn)入招聘各環(huán)節(jié)，須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩持當(dāng)天的本人“貴州健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，并經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫正常方可入場(chǎng)參加報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)�？忌雸�(chǎng)檢測(cè)時(shí)和進(jìn)入報(bào)名、考試、體檢范圍后，均須保持安全距離，不得扎堆聚集。入場(chǎng)檢測(cè)具體要求：
1.“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常（低于37.3℃）的考生方可進(jìn)報(bào)名、考試、體檢等場(chǎng)所。
2.“貴州健康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入報(bào)名、考試、體檢等場(chǎng)所，視為放棄進(jìn)入相應(yīng)的招聘環(huán)節(jié)資格。
3.體溫≥37.3℃的考生，須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn)，間隔15分鐘后，由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員使用水銀體溫計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)，經(jīng)復(fù)測(cè)體溫正常（低于37.3℃）的，可以進(jìn)入招聘場(chǎng)所。經(jīng)復(fù)測(cè)體溫仍≥37.3℃的，不得進(jìn)入。
4.未佩戴一次性使用醫(yī)用口罩的報(bào)考人員不得進(jìn)入招聘場(chǎng)所。
（三）按照《關(guān)于印發(fā)貴州省新冠肺炎十條常態(tài)化防控措施的通知》（黔府辦發(fā)電〔2020〕200號(hào)），對(duì)部分地區(qū)來黔人員的防疫要求：
1.14天內(nèi)境外來的人員、仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不得參加招聘。
2.14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來的人員，無健康綠碼或7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的不得參加招聘；有健康綠碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的，到我省后再進(jìn)行一次核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果為陰性且考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼、入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常（低于37.3℃）的可以參加相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)。
3.14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測(cè)陰性證明，發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經(jīng)消失且進(jìn)場(chǎng)當(dāng)天貴州健康碼為綠碼、入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常（低于37.3℃）可以參加相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)。
4.低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來黔人員，考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼且入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常（低于37.3℃）可直接參加參加相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)。
若報(bào)考人員因上述情況或因仍處于新冠肺炎治療期、出院觀察期或因有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史被集中隔離或居家隔離以及其它個(gè)人原因?qū)е聼o法參加招聘的，視為放棄參加招聘資格。
（四）招聘各環(huán)節(jié)當(dāng)天，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估有可疑癥狀的報(bào)考人員，應(yīng)配合工作人員按衛(wèi)生健康部門要求到相應(yīng)醫(yī)院就診，因此導(dǎo)致無法參加考試的報(bào)考人員，視為放棄參加招聘資格。
（五）報(bào)考人員應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩，進(jìn)入招聘場(chǎng)所前除核驗(yàn)身份時(shí)，須全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。未按要求佩戴口罩的報(bào)考人員，不得進(jìn)入招聘場(chǎng)所，視為放棄參加招聘資格。
（六）除報(bào)考人員和工作人員外，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。除考試相關(guān)公務(wù)車輛和工作人員車輛外，社會(huì)車輛不得進(jìn)入招聘場(chǎng)所。
（七）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守《關(guān)于印發(fā)貴州省新冠肺炎十條常態(tài)化防控措施的通知》（黔府辦發(fā)電〔2020〕200號(hào)）等相關(guān)要求。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
（二）招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣招聘辦。考生查詢《招聘簡章》請(qǐng)登陸關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站。在招聘過程中，關(guān)嶺自治縣招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告，請(qǐng)考生密切注意關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
（五）若因疫情防控需求等不可抗力因素，需調(diào)整各招聘環(huán)節(jié)時(shí)間，則在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)上另行通知。
（六）本次招聘工作未盡事宜，由關(guān)嶺自治縣招聘辦研究確定。
十一、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話
咨詢電話：0851-37229284（關(guān)嶺自治縣教育和科技局）
監(jiān)督電話：0851-37228966（中共關(guān)嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科）
附件1 關(guān)嶺自治縣2020年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師崗位一覽表.xlsx
附件2 關(guān)嶺自治縣2020年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表.docx
附件3 關(guān)嶺自治縣2020年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師誠信報(bào)考承諾書.docx
