無專業(yè)技能測試崗位的綜合總分按筆試成績的30%和面試成績的70%相加。有專業(yè)技能測試崗位的綜合總分按筆試成績30%、課堂教學成績35%、專業(yè)技能測試成績35%相加。筆試成績、課堂教學成績、專業(yè)技能測試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。
博士研究生應聘者可不參加筆試，直接進入面試，面試成績作為考試綜合總分,有專業(yè)技能測試崗位的綜合總分按面試成績50%、技能測試成績50%相加。
考試綜合總分相同時，報考者名次按課堂教學測試成績從高分到低分排序；若課堂教學測試成績再相同，則加試一場課堂教學測試，報考者名次按加試成績從高分到低分排序。
（五）簽約
從筆試、面試成績均合格者中，依綜合總分從高分到低分的排序，按照該崗位聘用人數(shù)等額確定擬聘用人員，簽訂三方協(xié)議書。擬聘用人員名單在招聘所在高校公示7個工作日。
公示結果無異議的或經招聘單位會同主管部門核實不影響聘用的，于2021年8月辦理畢業(yè)生報到和就業(yè)手續(xù)，并依據(jù)事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定簽訂聘用合同，納入合同管理。
六、其它事項
（一）鑒于今年特殊情況，尚未取得教師資格相關證明材料的應聘畢業(yè)生可先報名參加考試，經考試確定擬聘用人員應于2021年8月16日（不含8月16日）前取得符合報考要求的畢業(yè)證書、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級合格證書等相關證書和證明材料。未取得相關證書和證明材料，或無故未前往應聘單位辦理報到手續(xù)的，視為自動放棄，不予聘用。
（二）體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》文件的要求,具體檢測方法由體檢醫(yī)院結合實際確定。參加體檢人員須攜帶本人有效身份證到指定醫(yī)院集中體檢，體檢費用自理。體檢人員應按時參加并配合體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄聘用資格。
參加體檢人員對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7日內向招聘單位提出復檢申請，復檢只能進行1次，由招聘單位組織到不低于三級醫(yī)院復檢，體檢結論以復檢的結果為準。自行體檢的結果無效。體檢不合格的，不予聘用。
（三）聘用人員按相關規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內，試用期滿考核不合格的予以解聘。
（四）根據(jù)《福建省人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》（閩政文〔2008〕344號）、《廈門市人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》（廈府〔2009〕170號）和《福建省教育廳福建省公務員局中共福建省委機構編制委員會辦公室關于推進縣域內義務教育學校教師校際交流試點工作的指導意見》（閩教人〔2011〕48號）精神，本次聘用教師在同一所學校工作滿6年列為區(qū)域校際交流對象，每年交流人數(shù)要達到應交流人數(shù)的10%以上。
（五）凡發(fā)現(xiàn)應聘者在考試過程中有違規(guī)作弊現(xiàn)象的，一經發(fā)現(xiàn)，予以取消考試或聘用資格，并按照相關考試管理規(guī)定處理。
（六）對應聘者資格審核貫穿招聘全過程。應聘者應據(jù)實準確填報個人信息。因提供不實信息或信息錯漏而導致審核不合格或因此被取消考試及聘用資格的，責任由應聘者自負。
（七）聘用前，各招聘單位應通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員被列為失信被執(zhí)行人的，應查看對應案號并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實被執(zhí)行人履行義務的進展情況。被執(zhí)行人已履行義務的，應在招聘單位約定的期限內提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進行聘用；尚未履行義務的，取消其聘用資格。報考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，應取消其聘用資格。
（八）聘用人員的工齡、工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療、社保、住房公積金等待遇依據(jù)廈門市有關規(guī)定認定。
（九）本次招聘工作由廈門市紀委駐教育局紀檢組實施監(jiān)督。
七、疫情防控要求
（一）個人防護要求
根據(jù)疫情防控工作需要，應聘畢業(yè)生必須自覺遵守全國各地及湖南師范大學對現(xiàn)場招聘會有關防疫工作要求，參會人員參會前14天每日進行體溫測量，如有下列情況之一，按要求進行核酸檢測：1.近21天內有出境史的；2.近14天有高、中風險地區(qū)旅居史的；3.有發(fā)熱（體溫在37.3攝氏度以上）、咳嗽等相關癥狀的；4.居民健康碼為紅碼或黃碼的；（如下簡稱有4類情形人員）。這4類情形人員原則上不能參會，如因特殊原因需要參會，須提交7天內核酸檢測陰性證明；如參會當天未達到疫情防控部門規(guī)定的隔離天數(shù)，則一律不能參會。9月28日以來有過青島市旅居史的以及9月28日以來有與青島市確診病例、無癥狀感染者行程軌跡有交集，去過青島市胸科醫(yī)院的全體人員應主動向各招聘活動現(xiàn)場入口處的疫情防控人員報告，提交7天內核酸檢測陰性證明并按相關防控措施做好疫情防控。未經批準同意不得進入各相關招聘活動現(xiàn)場。否則依法追究相關責任。
全體人員參加招聘會期間自覺做好個人防護，乘坐公共交通工具及在招聘現(xiàn)場全程佩戴口罩，不在校區(qū)范圍內串門、聚餐、聚會，不扎堆聚集。招聘期間不隨意走動，在校區(qū)按照指定路線行進，招聘后及時離開校園，在面試、面談時自覺與他人保持安全距離。
（二）現(xiàn)場防護要求
1.全體參加應聘的工作人員及考生報到時須現(xiàn)場出示身份證（實名制信息登記查驗）、湖南省電子健康卡、國務院客戶端（微信小程序）防疫行程卡，提交經本人簽字的《2020年校園招聘考生健康申明卡及安全考試承諾書》、《湖南師范大學來校參會人員健康狀況信息登記表》蓋章打印版（詳見附件2、3，只需在宣講會提交一次）。
2.進入招聘宣講會報名現(xiàn)場、筆試和面試等場所需全程配戴口罩，自覺接受體溫測量和電子健康碼核驗。
3.應聘畢業(yè)生憑本人身份證和學生證或就業(yè)推薦表或個人簡歷表等進入招聘活動現(xiàn)場。各單位參加招聘工作人員請憑本人身份證和工作證或單位介紹信等進入招聘活動現(xiàn)場。
4.全體參加招聘人員應服從考務組和疫情防控組對本場招聘活動中疫情防控的相關工作要求，違者按相關規(guī)定處理。
上述規(guī)定僅適用于本次招聘工作，本規(guī)定及未盡事宜由廈門市教育局負責解釋。
附件：
2.2020年校園招聘考生健康申明卡及安全考試承諾書.docx
廈門市教育局
2020年10月15日
