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2020年呼和浩特教師招聘 內(nèi)蒙古呼和浩特市玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員297人【含教師崗】(2)

時間:2020-10-19 10:20:28 點擊:

五、筆試

(一)玉泉區(qū)教育局小學教師各類崗位筆試科目為兩科,分別為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》;幼兒教師崗位筆試科目為《綜合能力測試》;殘疾人崗位、司機駕駛崗位筆試科目為《綜合素質(zhì)測評B類》;其他崗位筆試科目為《綜合素質(zhì)測評A類》。小學教師各類崗位筆試單科滿分為100分,小學教師各類崗位筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《綜合應用能力》×50%;其他各類崗位單科滿分均為100分。考試內(nèi)容為相應崗位事業(yè)單位合同工作人員應該具備的知識水平和基本能力,不指定參考書目。

(二)筆試采用閉卷方式進行,僅提供漢文試卷。普通崗位考生必須用漢文作答,蒙漢兼通崗位的考生必須用蒙文作答。對試卷出現(xiàn)不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

(三)筆試成績政策加分:

少數(shù)民族(蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)加2.5分。

(四)筆試總成績的計算方法:

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

(五)筆試時間:2020年11月8日(星期日)

筆試地點:見準考證

(六)筆試分數(shù)線劃定及成績公布:玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)筆試總成績劃定筆試最低合格分數(shù)線。報考人員筆試總成績、筆試最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

(七)受疫情影響,請報考人員非必要盡量不要外出,近期內(nèi)不要前往疫情風險等級為中、高風險地區(qū);減少出行、聚集等有傳染風險的活動。請報考人員隨時關(guān)注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告,并嚴格按要求執(zhí)行。請報考人員注意做好自我健康管理,以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加考試等的,后果由報考人員承擔。

六、資格復審

(一)進入資格復審范圍人員的確定

1.根據(jù)筆試總成績,按每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的,全部進入資格復審。

2.“項目人員”、“蒙漢兼通”各類崗位按照1:3的比例從高分到低分確定進入資格復審的人員,如實際參加筆試人數(shù)不足1:3的情況下,參加筆試并取得有效成績的考生全員進入復審。

3.臨床醫(yī)師、中蒙醫(yī)師、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師、醫(yī)學影像醫(yī)師、醫(yī)學檢驗技師、醫(yī)學影像技師崗位按照1:2的比例從高分到低分確定進入資格復審的人員(臨床醫(yī)師、中蒙醫(yī)師、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師、醫(yī)學影像醫(yī)師、醫(yī)學檢驗技師、醫(yī)學影像技師崗位如實際報名人數(shù)達到1:3及以上且實際參加筆試并取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)仍為1:3及以上則按1:3進入復審),如報名人數(shù)高于1:1不足1:2的情況下參加筆試并取得有效成績的考生全員進入復審;臨床醫(yī)師、中蒙醫(yī)師、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師、醫(yī)學影像醫(yī)師、醫(yī)學檢驗技師、醫(yī)學影像技師崗位如報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1︰1及以下,該崗位報考人員的筆試成績須達到玉泉區(qū)公開招考聘用合同工作人員考務工作領(lǐng)導小組設定的最低合格線方可進入面試。

(二)資格復審

1.進入資格復審的報考人員須根據(jù)筆試結(jié)束后發(fā)布的資格復審通知,考生本人攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進行資格復審并領(lǐng)取《面試通知單》同時簽訂考生承諾書。如因特殊原因考生本人無法到場進行資格復審的,需出具由考生本人親筆簽字的委托書,委托書內(nèi)容必須有考生本人無法到場資格復審的原因及委托代為資格復審的人員身份證號等個人信息。代辦人員需持本人身份證原件及考生所有資格復審所需材料原件及復印件按規(guī)定時間進行復審。未經(jīng)玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務工作領(lǐng)導小組辦公室同意且未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的,取消面試資格。

2.報考人員參加資格復審時須提交以下材料:

(1)《報名登記表》(一式二份)需考生親筆簽字或委托人親筆簽字;

(2)本人居民身份證(護照)、畢業(yè)證及報考崗位所需的其它證件原件及復印件;

(3)專科及以上學歷的報考人員參加資格復審前10天內(nèi)登陸“中國高等教育學生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/下載打印《學歷證書電子注冊備案表》一份,以退伍軍人身份報考的考生需提交退役士兵證;

(4)行政事業(yè)或企業(yè)職工并簽有勞動合同的,須提交本人所在單位同意報考的證明,正在玉泉區(qū)服務的“六類基層項目人員”需提供用人單位開具的同意報考證明以及服務期間考勤證明。

(5)以戶籍地報考的人員須提供戶口簿原件及復印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。以生源地條件報考的人員,還須提供本人原戶籍注銷頁及復印件或原籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。

3.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填信息導致加分、隱瞞2021年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學生或研究生。一律取消面試資格。

4.對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

5.通過資格復審的報考人員進入面試環(huán)節(jié)。

七、面試

(一)小學教師崗位面試采取試講的方式進行;幼兒教師崗位面試采取專業(yè)考核的方式進行;其他非教育崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、技能測試等方式進行。凡采取兩種以上方式進行的,其面試成績加權(quán)計算方法,由用人單位在面試實施方案中予以明確。面試成績滿分100分,面試成績必須當場向參加面試人員公布。

(二)考生面試必須用漢語回答(包括蒙漢兼通崗位)。

面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

(三)對面試時實際到場參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1︰1及以下的崗位,該崗位報考人員的面試成績須達玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務工作領(lǐng)導小組辦公室設定的面試合格分數(shù)線(面試合格分數(shù)線為60分)。

(四)面試時間、地點:見《面試通知單》。

(五)考試工作結(jié)束后,加權(quán)計算參加面試報考人員考試總成績,按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù),等額確定進入體檢和考核的人選,并將面試成績、考試總成績及進入體檢和考核人員名單在報名網(wǎng)站一并公布。

(六)同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進入體檢和考核范圍。

八、考試總成績計算

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

九、體檢和考核

(一)體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于對<關(guān)于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考殘疾人崗位的考生體檢過程中體檢標準與《第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標準》相沖突的以《第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標準》為準。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次遞補。

(二)考核按照德才兼?zhèn)涞臉藴,根?jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書面考核材料。被考核對象棄權(quán)或考核不合格的,依次遞補。

被考核人員應在接到考核通知的20日內(nèi)提交考核所需的相關(guān)材料,逾期視為自動放棄,取消其聘用資格并依次遞補。

十、公示和聘用

(一)通過體檢考核的考生由區(qū)人力資源和社會保障局對其報名、聘用等資格進行審核,審核不合格的人員取消錄用資格依次遞補,審核合格的擬聘用人員在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hhpta.org.cn)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,期限為7日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消其聘用資格,按相應程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

1.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進行遞補。

2.2020年應屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(或要求學位的崗位考生不能取得學位證)的;在本次招聘通知下發(fā)前被其他單位錄用的;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、?粕⒁训戒浫≡盒蟮阶缘臄M聘用人員,取消其聘用資格,依次遞補。

3.對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格,依次遞補。

(二)受聘人員因崗位原因?qū)嵭锌疾炱谥贫,考察期不包括在聘用合同期限?nèi)?疾炱跐M合格的,予以正式聘用并簽訂正式勞動合同;不合格的,取消聘用。因考察期(含考察期間和考察期滿)不合格被取消聘用的,所空缺崗位不再進行遞補。

十一、紀律和監(jiān)督

招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

十二、建立報考人員考試誠信檔案

為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招聘工作公平、公正進行,報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》,并建立報考人員考試誠信檔案。

對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

十三、其他

(一)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hhpta.org.cn)公布,請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話

各單位政策咨詢電話詳見崗位表

領(lǐng)導小組辦公室電話:0471—5687033

0471—5687026

網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢電話:0471—3389632

監(jiān)督舉報電話:0471—5686346

(注:咨詢電話僅依據(jù)本簡章內(nèi)容進行解釋,簡章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢?nèi)藛T較多,有可能造成線路繁忙,考生如不能及時撥通電話,請務必耐心撥打或認真閱讀本簡章內(nèi)容,以上咨詢電話僅在工作時間開放,周一至周五上午9時—12時、下午14時—17時)

本簡章由玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋

附件:玉泉區(qū)2020年公開招聘合同工作人員崗位表.xls

玉泉區(qū)2020年公開招聘合同工作人員

考務工作領(lǐng)導小組辦公室

2020年10月19日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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