（4）身份證復(fù)印件。
（5）本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（國外取得的學(xué)歷學(xué)位須提交教育部認(rèn)證證明；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）。
（6）英語等級(jí)證書復(fù)印件。
（7）業(yè)績成果等證明材料：包括論文檢索報(bào)告或發(fā)表證明、主持或參與項(xiàng)目證明、授權(quán)專利證明等。
（8）應(yīng)聘崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，需提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。
請將材料按上述順序裝訂，一式2份，于報(bào)名時(shí)間截止前（以郵戳為準(zhǔn)）郵寄（限郵政快遞）至湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處師資科和應(yīng)聘部門各1份，逾期不再受理。
4.請將《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2020年應(yīng)聘人員基本情況登記表》和《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2020年應(yīng)聘人員基本情況一覽表》的電子版（命名格式為：應(yīng)聘單位_崗位_姓名，如“基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院_方劑學(xué)教研室_張三”）發(fā)送至郵箱（hbtcmzp@163.com）。
其中，紙質(zhì)材料、電子版材料不完整、不規(guī)范者不予受理。所收材料一律不退。報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
四、招聘方式及流程
本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處組織。招聘考核工作由人事處統(tǒng)籌，各用人部門成立招聘工作考核小組，負(fù)責(zé)本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實(shí)施。
1.資格審查：由學(xué)校人事處、用人部門對應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進(jìn)行初步審核，對初審合格者，在考核前復(fù)審相關(guān)資料原件，并在規(guī)定時(shí)間到校參加考核。資格審查貫穿于招聘全過程。
2.筆試：為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和資格審查通過人數(shù)不低于1：3的比例開考。對達(dá)不到開考比例的急需緊缺的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由用人部門提出申請，學(xué)校審核批準(zhǔn)后報(bào)人社廳備案。筆試內(nèi)容主要考察崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績滿分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.面試：在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績，按崗位數(shù)1∶3比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定。對只有1人參加面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試結(jié)束后，按照筆試成績40%和面試成績60%計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。對于免筆試人員，面試成績作為總成績。應(yīng)聘者排名按照總成績從高分到低分排序。各用人部門根據(jù)考核成績提出擬錄用人選意見，報(bào)學(xué)校人事處。
4.體檢與考察：按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時(shí)，面試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。學(xué)校人事處對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。放棄資格的經(jīng)學(xué)校研究后可以從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，報(bào)學(xué)校黨委常委會(huì)審議決定。
5.公示：擬聘用人員在湖北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站（http://www.hbtcm.edu.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
6.聘用：簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。在核查檔案中，如與招聘條件不一致、隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假者，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。有工作經(jīng)歷的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。
五、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
六、待遇
1.被聘用人員根據(jù)國家和湖北省相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格者，予以正式聘用，為學(xué)校正式事業(yè)編制。
2.博士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正后，工資福利待遇不低于18萬元/年（稅前，含租房補(bǔ)貼），學(xué)校提供一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)8-10萬元（人文社科類4-6萬元）、租房補(bǔ)貼每月2000元（資助3年）等。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人社廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北中醫(yī)藥大學(xué)（https://www.hbtcm.edu.cn/）、湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處（https://rsc.hbtcm.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，湖北中醫(yī)藥大學(xué)（https://www.hbtcm.edu.cn/）、湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處（https://rsc.hbtcm.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：027-68890038（湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：027-68890020（湖北中醫(yī)藥大學(xué)紀(jì)委）
附件：
1.湖北中醫(yī)藥大學(xué)2020年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
2.湖北中醫(yī)藥大學(xué)2020年應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc
3.湖北中醫(yī)藥大學(xué)2020年應(yīng)聘人員基本情況一覽表.xls
4.湖北中醫(yī)藥大學(xué)各用人部門聯(lián)系人和聯(lián)系方式.docx
湖北中醫(yī)藥大學(xué)
2020年10月13日
