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2020年河南洛陽(yáng)老城區(qū)公開(kāi)招聘教師【15人】(2)

時(shí)間:2020-10-20 15:03:21 點(diǎn)擊:

2、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),卷面滿分均為100分。教育理論知識(shí)主要包括:教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等;專業(yè)知識(shí)指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí),分文科綜合和理科綜合兩類。

報(bào)考語(yǔ)文職位的考生,專業(yè)知識(shí)考文科綜合;報(bào)考數(shù)學(xué)職位的考生,專業(yè)知識(shí)考理科綜合;報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)職位的考生,可自行選擇報(bào)考文科綜合或理科綜合?荚嚦煽(jī)按報(bào)考職位排名次。報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)專業(yè)的考生,報(bào)考同一職位的不論選擇考文科綜合或是理科綜合,考試成績(jī)統(tǒng)一按職位排名次。

筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)班。

3、筆試成績(jī)的計(jì)算:

筆試卷面成績(jī)=教育理論知識(shí)卷面成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)卷面成績(jī)×60%

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留三位小數(shù)。

筆試卷面成績(jī)將在原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布,考生可持身份證在老城區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.lylc.gov.cn)報(bào)名入口或直接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(http://2020laochengqu.sl6.cn)查詢考生成績(jī),請(qǐng)考生注意登陸查看。

筆試準(zhǔn)考證作為應(yīng)聘人員參加面試資格確認(rèn)及面試、體檢、考察的有效證件,筆試結(jié)束后請(qǐng)考生妥善保管。

(四)面試

1、面試人員的確定

根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序以1:3的比例確定面試資格確認(rèn)人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試缺考、作弊或筆試卷面成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。經(jīng)資格確認(rèn),對(duì)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí),不符合報(bào)考資格條件的考生,取消其面試資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)成功的應(yīng)試者,確定為參加面試人員,隨后將在老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開(kāi)”欄目下的“公告公示”專欄)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意登陸查看。

2、面試資格確認(rèn)

面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無(wú)效,考生須填寫(xiě)《2020年老城區(qū)教師招聘面試資格確認(rèn)表》一式2份(見(jiàn)附件7),并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件):

(1)有效身份證;

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的《老城區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名信息表》(A4紙格式打。;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供:我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

(5)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(考生自行在中國(guó)學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);

(6)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)(全套));

(7)與報(bào)考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格證(具有高層次教師資格的,可報(bào)考同專業(yè)低層次學(xué)段。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的考生,須提交《2020年老城區(qū)公開(kāi)招聘教師承諾書(shū)》(附件8));

(8)已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)正式就業(yè)的人員提供單位同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件9)。

面試資格確認(rèn)地點(diǎn):洛陽(yáng)市老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(洛陽(yáng)市老城區(qū)狀元紅路與經(jīng)八路交叉口西200米)六樓進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

面試資格確認(rèn)具體時(shí)間及有關(guān)要求將在老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開(kāi)”欄目下的“公告公示”專欄)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意登陸查看。

3、面試辦法

面試資格確認(rèn)合格的應(yīng)試者,確定為參加面試人員。面試采取試講的方式,從現(xiàn)行教材(附件10)中隨機(jī)抽課,準(zhǔn)備20分鐘,講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。面試(試講)成績(jī)滿分為100分。

經(jīng)面試資格確認(rèn)后,各職位依據(jù)筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例(1:3)時(shí),報(bào)考該職位通過(guò)面試資格確認(rèn)的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí),應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過(guò)老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開(kāi)”欄目下的“公告公示”專欄)進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。

(五)總成績(jī)的計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后三位(四舍五入)。考生總成績(jī)于面試全部結(jié)束后適時(shí)在老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開(kāi)”欄目下的“公告公示”專欄)公示?偝煽(jī)并列時(shí),依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。

(六)體檢

根據(jù)招聘職位及招聘計(jì)劃,按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。體檢相關(guān)事宜將通過(guò)老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開(kāi)”欄目下的“公告公示”專欄)進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。

(七)考察

體檢合格人員,按照相關(guān)規(guī)定精神,進(jìn)行考察和資格復(fù)查。考察時(shí)間另行通知。

因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺,從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)聘用

考察和資格復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并通過(guò)老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開(kāi)”欄目下的“公告公示”專欄)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員要服從崗位分配,并在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者或不服從分配者,取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,納入本單位崗位管理。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所有被聘用人員在我區(qū)最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期從簽訂聘用合同之日起計(jì)算,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出本區(qū)、提前離職等,否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、其他

(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng),以及通知、公告均在老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開(kāi)”欄目下的“公告公示”專欄)進(jìn)行公布,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。在招聘過(guò)程中,若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處,對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

(三)按照常態(tài)化疫情防控要求,考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定,在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)提供個(gè)人防疫承諾書(shū),接受健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的,需提供7天內(nèi)核算檢測(cè)陰性證明,并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后,決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)。考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

七、本方案由老城區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0379-62322808

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:17734800187

附件

1、2020年老城區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表

2、2020年老城區(qū)招聘教師加分申請(qǐng)表

3、大學(xué)生村干部證明

4、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃證明

5、大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

6、個(gè)人防疫承諾書(shū)

7、2020年老城區(qū)招聘教師面試資格確認(rèn)表

8、2020年老城區(qū)公開(kāi)招聘教師承諾書(shū)

9、單位同意報(bào)考證明

10、2020年老城區(qū)招聘教師試講教材目錄

老城區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇二〇年十月二十日

附件1:2020年老城區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xlsx

附件2-10.doc


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