(四)考試
本次考試采取面試形式進(jìn)行。
1.考試內(nèi)容與計(jì)分方法
考試內(nèi)容為試講和答辯，主要就應(yīng)聘者的思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)方面進(jìn)行考察。
面試成績(jī)采用百分制，每位考生的面試成績(jī)按下列辦法計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后計(jì)算平均得分(保留二位小數(shù))。
2.面試時(shí)間及要求
（1）面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：具體時(shí)間另行通知
（2）面試通知單領(lǐng)取地點(diǎn)：市教育局辦公室
（3）面試時(shí)間：具體時(shí)間以面試通知單為準(zhǔn)�？忌钄y帶身份證、面試準(zhǔn)考證確認(rèn)身份后抽取面試序號(hào)等候面試�？忌嬖図樞虬纯忌约撼槿〉男蛱�(hào)進(jìn)行，每位考生面試時(shí)間為15分鐘。
3.試題在面試當(dāng)天上午現(xiàn)場(chǎng)制定后密封，由專人保管，嚴(yán)格保密制度，現(xiàn)場(chǎng)開封。考生進(jìn)入面試考場(chǎng)，由主考官向考生宣讀面試試題�？脊俑鶕�(jù)考生面試及答辯情況給出面試得分。
4.每名考生面試結(jié)束后，由工作人員計(jì)算出考生成績(jī)并公布，考生當(dāng)場(chǎng)簽署姓名確認(rèn)。
5.面試結(jié)束后，工作人員清點(diǎn)、檢查、裝訂所有面試資料，由主考官、監(jiān)督員、計(jì)分員簽名后封存。
6.依據(jù)同一職位內(nèi)考生面試成績(jī)由高到低排名，成績(jī)并列者加試一輪復(fù)試，復(fù)試考題由考官現(xiàn)場(chǎng)編制,此次招聘教師均需教授國(guó)家通用語(yǔ)言文字教材，如不能使用普通話面試,則無(wú)面試成績(jī)。
7.面試成績(jī)匯總后當(dāng)天向社會(huì)公布。
（五）資格復(fù)審
面試結(jié)束后市人社局、市教育局對(duì)進(jìn)入體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)確定不符合錄用條件的取消資格，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，空出崗位按本職位內(nèi)成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(六)體檢
面試結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘用人員到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢(具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)﹝2015﹞1號(hào)）和相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;體檢出現(xiàn)不合格人員,由本職位內(nèi)按成績(jī)由高到低的次序等額遞補(bǔ)。
（七）人員確定
招聘教師按照面試成績(jī)由高到低排序，分職位確定擬聘用人員。
（八）公示
對(duì)擬招聘人員，由合作市緊缺教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組公示，公示期為5天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由市人社局、市教育局負(fù)責(zé)核實(shí)，對(duì)確定不符合錄用條件的取消資格，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，空出崗位按本職位內(nèi)成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（九）聘用辦法
擬聘用人員公示結(jié)果無(wú)異議后，由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)市政府研究審批，市人社局和市教育局按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，并報(bào)市人社局、市教育局備案。
五、保障政策
所聘教師采用聘用制，聘期三年，聘用教師在聘用期間需與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，聘用期間享受同工同酬待遇，參照?qǐng)?zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資標(biāo)準(zhǔn)（不享受其他福利待遇），按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，相關(guān)人員經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政保障。聘用期間聘用教師可參加報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員聘用等各級(jí)各類招考。聘用服務(wù)期滿后，若不再續(xù)聘，則聘用協(xié)議自然終止，協(xié)議雙方關(guān)系自行解除。
六、疫情防控要求
所有參加筆試人員在近期避免前往疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，近14天有青島旅居史及密切接觸人員，應(yīng)盡快主動(dòng)向所在街道或單位報(bào)告相關(guān)情況，按要求進(jìn)行核酸檢測(cè)并接受街道健康管理，必須提供7日內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。由省外返回合作市或者前來(lái)合作市的考生，必須提前14天向所在社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)部門報(bào)備，如實(shí)報(bào)告近14天活動(dòng)軌跡，統(tǒng)一由社區(qū)報(bào)告市防控辦，因考生謊報(bào)、瞞報(bào)造成后果的，一律取消聘用資格；情節(jié)嚴(yán)重者，依法追究其法律責(zé)任。
合作市人力資源和社會(huì)保障局
合作市教育局
2020年10月20日
