（三）考核
1.考核方式為面試+試講。
西南大學(xué)考核時間預(yù)計2020年10月29日，具體考核時間、地點等事項待報名或初選后通知。
考核結(jié)束后對成績進(jìn)行公示，根據(jù)考核成績按1：1的比例從高分到低分確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員；如出現(xiàn)因考核成績并列導(dǎo)致擬簽訂就業(yè)人數(shù)超出招聘名額的，對并列人員進(jìn)行加試，根據(jù)加試成績確定擬聘人員，加試內(nèi)容另行通知�？己顺煽兾催_(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的不予簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用。擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，若逾期不簽訂協(xié)議的，按自動放棄處理；簽訂協(xié)議后放棄或提出解約的，支付對方違約金三萬元。
五、體檢和考察
體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，幼兒教師崗位同時加檢《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號）文件中規(guī)定增加的檢查項目。首次體檢不合格，在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費由考生自理。
由招聘單位和主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、公示及聘用
對擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規(guī)定時限內(nèi)辦理聘用手續(xù)。畢業(yè)后持畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其它資格證書等在規(guī)定的時間內(nèi)報到。規(guī)定時間內(nèi)未按時報到者，視為自動放棄，按違約處理。
七、紀(jì)律要求
（一）報考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時登陸玉溪人才網(wǎng)，了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項的公告，保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因報考者聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負(fù)。
（二）為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在報考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。
(三）如聘用人員畢業(yè)時未能取得報名條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證或教師資格證以及普通話證書等的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內(nèi)不按時報到的，取消聘用資格。
（四）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
本通告由紅塔區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
聯(lián)系電話：
玉溪市紅塔區(qū)教育體育局人事師訓(xùn)股：0877—2015823、13887776556（楊老師）、13708772998（李老師）
玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局：0877—2025135
監(jiān)督電話：0877－2012618、2025308
附：
2、《紅塔區(qū)教育事業(yè)單位提前招聘教師報名表》.doc
玉溪市紅塔區(qū)教育體育局
2020年10月20日
