面試地點：玉林市鳳林國際大酒店四樓龍鳳呈祥廳。

面試時間：報名結束后在招聘微信群通知。

六、確定進入體檢考察對象

根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定進入體檢考察對象，如遇成績相同，依次以參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者，參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生，學歷高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學生干部或獲得過院系級以上“三好學生”的排序優(yōu)先確定進入體檢考察對象。

計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1∶1的面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能確定為進入體檢考察對象。

計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能確定為進入體檢考察對象。

根據(jù)面試成績，按報考志愿確定各崗位進入體檢考察對象后，招聘崗位有空缺，從面試成績合格的人員中從高分到低分依次按以下順序進行遞補：

（一）從同類學科崗位的應聘人員中遞補；

（二）剩余崗位經(jīng)縣招考領導小組辦公室研究同意后，從報考其他學科崗位的具備相應報考條件的應聘人員中遞補。

七、體檢、考察

體檢參照公務員錄用的體檢標準進行（體檢費用自理）。考察工作由主管部門和招聘單位負責組織實施。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。體檢或考察不合格的不予聘用。

進入體檢程序人員名單將在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/web/ylsrsj）公布，由考生登錄網(wǎng)站查看，不另行電話通知。

八、公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7個工作日的聘前公示。

九、簽訂聘用合同及待遇

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，由縣人社局、縣教育局與聘用人員簽訂聘用合同，并由縣教育局上報自治區(qū)教育廳備案。

聘用方法及待遇等其他事項按《自治區(qū)教育廳自治區(qū)黨委編辦自治區(qū)財政廳自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于做好2020年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2020〕1號）等有關政策、規(guī)定執(zhí)行。

受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。空缺的崗位名額，空缺的名額，可以按規(guī)定依次遞補錄用或者調(diào)劑計劃。

特崗教師服務期為3年，服務期滿考核轉崗工作嚴格按照《關于做好農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號）執(zhí)行。3年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證，對于服務期滿3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師，3年后不能轉崗。

十、紀律要求

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

十一、其他

本方案解釋權歸博白縣特崗教師招聘工作領導小組。

咨詢電話：0775—8332970（博白縣教育局）

0775—8227091（博白縣人社局）

附件：

1.2020年博白縣“義教特崗”教師招聘崗位職數(shù)表.xlsx

2.2020年博白縣“義教特崗”教師招聘報名登記表.xlsx

博白縣特崗教師招聘工作領導小組

（縣教育局代）

2020年10月22日